STAGE - CONSULTANT AUDIT/PENTEST H/F

Eviden, part of the Atos Group, with an annual revenue of circa € 5 billion is a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation.
As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries.
By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.
Objectifs du Stage.
Acquérir des compétences pratiques en cybersécurité.
Contribuer à la protection des systèmes et des données de l’entreprise.
Développer une compréhension des menaces et des vulnérabilités actuelles.
Évaluation.
Réunions hebdomadaires avec le superviseur pour discuter des progrès.
Évaluation finale basée sur les objectifs atteints et les compétences développées.
Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez évoluer aux côtés d’experts ? Rejoignez notre équipe dynamique d’audit et pentest où la bienveillance est de mise et le tout dans un environnement stimulant ! Faire les choses sérieusement mais sans se prendre sérieux !   Contexte   et missions  .
Intégré(e) au sein de la Division Cybersecurity Services (CYS) d'Atos en tant qu'Ingénieur Cybersécurité, nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer les équipes d’audit/pentest.
Vos missions s’effectueront au sein de notre équipe parisienne d’audit/pentest  .
Réalisation de tests d'intrusion (interne, Web, externe, produits, etc.) et de campagnes de sensibilisation (phishing, formation) Ponctuellement, vous pourriez être amené à travailler sur des missions de réponse à incident avec notre équipe DFIR (Digital Forensic & Incidence Response) Participation à l’enrichissement de l’outillage et la capitalisation du pôle Audit Surveillance des Systèmes.
Utiliser des outils de surveillance pour détecter des activités suspectes.
Analyser les journaux de sécurité pour identifier des anomalies.
Gestion des Incidents.
Participer à la réponse aux incidents de sécurité.
Documenter les incidents et les actions prises.
Mises à Jour de Sécurité.
Assister à l’application des correctifs et des mises à jour de sécurité.
Vérifier la conformité des systèmes avec les politiques de sécurité.
Analyse des Vulnérabilités.
Effectuer des scans de vulnérabilités.
Aider à l’évaluation des risques et à la priorisation des correctifs.
Formation et Sensibilisation.
Participer à la création de supports de formation pour les employés.
Aider à organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité.
Projets Spécifiques.
Audit de Sécurité.
Conduire un audit de sécurité sur un segment spécifique du réseau.
Rédiger un rapport détaillant les findings et les recommandations.
Développement de Scripts.
Créer des scripts pour automatiser des tâches de sécurité récurrentes.
Tester et documenter les scripts développés.
Profil.
Vous préparez un Bac +5, au sein d'une Ecole d'ingénieur ou d’un cycle universitaire équivalent, et justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences en stage ou alternance (même minimales) dans le domaine de la sécurité des S.
.
Vous serez intégré au sein d'un environnement opérationnel, auquel des compétences techniques sont nécessaires.
Compétences techniques de base.
Notions de Cyber sécurité par la connaissance des préceptes décrit par l’ANSSI Connaissance en Ethical Hacking Un bon score sur les plateformes hackthebox ou encore root-me serait préférable Des notions d’administration système et réseaux    Langues.
- Anglais opérationnel   Qualités.
- persévérance, try hard … - ouvert d’esprit - créatif et curieux - mais surtout SMILE et pas se prendre au sérieux ;   Un accompagnement lors de votre intégration au sein de notre division est prévu afin de vous familiariser à nos outils.
Durée du stage de fin d’étude  .
6 mois à compter de début   Sous réserve d'une motivation certaine par le candidat.
, une possibilité d'embauche en CDI pourra être proposée.
Lieu du stage.
Paris à Gare de Lyon Le + .
Une ambiance de travail et des locaux pour vous épanouir .
une équipe de choc, des locaux à taille humaine pour favoriser la bonne ambiance et l’entraide dans l’équipe, des moments conviviaux en interne.
Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ? C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !