STAGE - ARCHITECTE JUNIOR R&D - SOPHIA ANTIPOLIS - (F/H/X)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Sujet de stage.
Amélioration de la gestion de congestion pour UltraEthernet Nous recherchons un(e) stagiaire Architecte Junior talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe R&D au sein de la Division Big Data & Security d'Eviden.
Ce stage offre une opportunité unique de contribuer à l'architecture des supercalculateurs Exa Scale d'Eviden/Bull classes dans le Top 15 et qui fourniront la puissance de calcul nécessaire à des applications critiques comme la prévision météorologique, la dissuasion nucléaire ou la recherche de nouveaux médicaments.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui oeuvre pour garantir la meilleure performance à nos utilisateurs, tout en explorant les pratiques modernes d'ingénierie.
Missions.
Installer et se familiariser avec le simulateur réseau HTSIM.
Implémenter des scénarios réalistes de cas d'utilisation HPC et IA.
Définir des indicateurs de performance pertinents.
Étudier le comportement de l'algorithme de gestion de congestion de l'UEC (Ultra Ethernet Consortium).
Proposer une méthode pour affiner les paramètres.
Évaluer les performances par rapport à d'autres algorithmes de contrôle de congestion de pointe visant les réseaux sans perte HPC / IA.
En collaboration avec des architectes expérimentés, analyser les lacunes et proposer des améliorations.
Profil.
Étudiant en 5ème année de master dans un cursus en informatique (école d'ingénieur, université).
Enthousiaste, curieux, rigoureux, méticuleux et désireux d'apprendre.
Connaissances de base des supercalculateurs (IA / HPC), du calcul distribué, des algorithmes de gestion de congestion réseau et de QoS.
Pratique de C / C++, Python, Linux.
Excellentes compétences en communication.
Durée du stage de fin d’étude.
6 mois à compter de Février .
Pourquoi nous rejoindre.
Une ambiance de travail et des locaux pour vous épanouir.
un restaurant d’entreprise etc...
Des évènements en interne dans l’équipe.
Télétravail sous réserve de la validation de votre manager.
Sous réserve d'une motivation certaine par le candidat.
, une possibilité d'embauche en CDI pourra être proposée.
Rejoignez-nous ! Stage basé à Sophia Antipolis.
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Contratto iniziale di stage con concrete opportunità di crescita e sviluppo... experience international, società di ricerca e selezione del personale in ambito healthcare attiva nei settori di medical devices, equipment, diagnostics e pharma, per un’importante azienda distributrice di dispositivi medici......
Cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... caratteristiche collaborazione stage finalizzato all'assunzione durata stage: 6 mesi inizio: immediato orario:full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 9:00/18:00 sede di lavoro: bologna......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima......
Offriamo uno stage retribuito con finalità di assunzione... attualmente siamo alla ricerca di un/a junior recruiter in stage con l'obiettivo di potenziare la nostra struttura... ) disponibile sul sito (cliccare sul bottone 'candidati ora')... i candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Inoltre, il candidato, parteciperà alle revisioni del codice, monitorerà e segnalerà i difetti per supportare le attività di miglioramento continuo del processo di test end-to-end... la risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità......
Esperienza: stage in altra agenzia di viaggi nell'area amministrazione e finanza... si offre un contratto di stage iniziale 6+6 mesi con finalità di assunzione... titolo preferenziale: conoscenza del sistema gestionale aves... per candidarsi scrivere a: *****@*****... agenzia di viaggi con sede a milano......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......