STAGE ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, affiancata dal responsabile di selezione, avrà l’opportunità di essere formata su.
Screening CV Convocazione candidati Colloqui di selezione Gestione del database candidature Attivazione e monitoraggio dei canali di recruiting Gestione delle ricerche di personale per aziende clienti Contrattualistica Requisiti richiesti.
Laurea triennale conseguita o in corso di svolgimento Capacità organizzative Buone doti relazionali e comunicative Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi Disponibilità e capacità di assumersi responsabilità Luogo di lavoro.
San Donà di Piave Orario di lavoro.
Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9.
alle e dalle alle Offerta contrattuale.
Stage di 6 mesi con rimborso spese e ticket restaurant Candidati subito all’annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 09/10/2024
- 07/01/2025
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
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E 14 del reg... 216 del 2003 sulle parità di trattamento... completano il profilo un approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al cliente... inserimento: - contratto iniziale di un mese con proroghe e successiva assunzione a tempo indeterminato o in apprendistato......
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