SPECIALISTA SISTEMI A CAPPOTTO

Principali Attività Gestire l’ assistenza tecnica pre / post vendita orientando i clienti verso le soluzioni e i cicli applicativi più idonei; Garantire il proprio supporto specialistico ai clienti e alle altre funzioni interne aziendali in particolare nell’ambito dei sistemi di isolamento a cappotto; Fornire assistenza a clienti italiani e stranieri con visite nei cantieri e offrire consulenze corredate di relazioni tecniche e calcoli relativi all’efficientamento energetico degli edifici; Partecipare a fiere, convegni e altri eventi proposti dall’associazione Cortexa o altre realtà di riferimento per il settore; Erogare corsi di formazione tecnica su prodotti e sistemi a cappotto per clienti, distributori e applicatori; Collaborare con il team commerciale per supportare la vendita delle soluzioni tecniche, interfacciandosi con clienti chiave come progettisti, architetti, imprese edili e applicatori.
Requisiti Fondamentali/Must have Diploma tecnico superiore per l'efficienza energetica nell'edilizia sostenibile o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o affini; Pregressa esperienza in ruoli tecnici nel settore dei materiali edili, preferibilmente con un focus sui sistemi di isolamento termico a cappotto; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Preferenziali/Nice to have Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, anche presso fiere, eventi e meeting tecnici; Approccio orientato al cliente e al problem-solving; Esperienza nella formazione tecnica di professionisti del settore edile; Familiarità con le normative nazionali ed europee sui sistemi di isolamento termico; Capacità di lavorare in team e di comunicare in maniera efficace con figure commerciali e tecniche.
Pacchetto Retributivo Assunzione diretta, a Tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio da valutarsi in base all’effettiva seniority del profilo.
Sede lavorativa PADOVA Azienda Il nostro Cliente è una storica azienda manifatturiera veneta, attiva nel settore dell' edilizia   professionale.
E' da sempre attenta all'innovazione in sinergia con un profondo rispetto dell'ambiente.
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SP Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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