SPECIALISTA IN SOSTENIBILITA' & ANALISTA ESG

Panoramica di Presentazione:Il nostro Cliente è unaSocietà Benefit fondata nel 2014 e specializzata nella sostenibilità, in tutte le sue declinazioni: ambientale, sociale, etica ed economica.Offre servizi professionali di consulenza affiancamento e formazione in ambiti quali: Sustainability e ESG Management, Sustainable Procurement e Supply Chain, Social Procurement e Supplier Diversity, Gestione Sostenibile e Responsabile degli Eventi. Job Title e finalità di Ruolo: SPECIALISTA IN SOSTENIBILITA' & ANALISTA ESG Principali Valori Aziendali:Generare un impatto sociale e ambientale positivo lavorando in modo più responsabile e trasparente, per i clienti, i fornitori, i collaboratori, in favore del territorio e della comunità. Organigramma: La risorsa risponderà al Team Leader e collaborerà con altri 6 consulenti. Principali Responsabilità: Analizzare e implementare le strategie di sostenibilità e di climate change; Fornire supporto metodologico alla redazione di bilanci e piani di sostenibilità; Fornire consulenza durante le fasi di progettazione della gestione sostenibile degli eventi (ISO 20121); Sviluppare modelli di governance e organizzativi, a supporto del processo di trasformazione aziendale; Condurre verifiche di conformità in ambito sostenibilità, due diligence ESG e analisi di rischi; Svolgere analisi di impatto economico, sociale, ambientale; Sviluppare politiche di sostenibilità nella supply chain. Competenze Tecniche (Hard Skills): Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria Ambientale, Economia o Management (con specializzazione in Sostenibilità o Responsabilità Sociale d'Impresa) oppure Corsi di Formazione Professionale, Certificazioni e/o Master specialistici in Sostenibilità; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli consulenziali relativi alla sostenibilità; Ottima capacità in analisi dei dati: raccogliere, analizzare e interpretare dati ambientali per valutare l'impatto delle iniziative di sostenibilità; Ottima conoscenza delle normative ambientali: comprensione di leggi e regolamenti ambientali locali, nazionali e internazionali per garantire la conformità; Abilità nella gestione dei progetti di sostenibilità dall'inizio alla fine; Familiarità con software e strumenti specifici per il monitoraggio e la rendicontazione delle metriche di sostenibilità. Abilità nel condurre ricerche approfondite sulle pratiche e innovazioni sostenibili; Esperienza nella valutazione dei rischi; Conoscenza dei principi di finanza sostenibile e degli investimenti socialmente responsabili; Ottima padronanza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills): Disponibilità alle trasferte in Italia ed in Europa (mediamente una trasferta al mese, della durata di alcuni giorni, principalmente durante i fine settimana); Capacità di comunicare chiaramente e persuasivamente con diversi stakeholder, inclusi colleghi, clienti e autorità regolatorie; Abilità nel guidare e motivare team verso obiettivi di sostenibilità, ispirando fiducia e impegno; Capacità di identificare problemi complessi legati alla sostenibilità e trovare soluzioni innovative; Abilità nel gestire progetti multipli e rispettare scadenze strette; Capacità di analizzare informazioni e prendere decisioni informate basate su dati e ricerche; Capacità di lavorare efficacemente in team interdisciplinari e costruire relazioni solide; Flessibilità nel rispondere ai cambiamenti e alle nuove sfide nel campo della sostenibilità. Condizioni di contratto: Sede di lavoro: vicinanze Seregno (MB) Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì, con orario 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione, partendo da una base compresa tra i 28 ed i 32.000,00 . Benefit: assicurazione sanitaria, buoni pasto, rimborso spese di trasferta. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it