SPECIALISTA IN GESTIONE DEL PERSONALE

La gestione operativa è svolta internamente presso l'Ufficio HR, con responsabilità per una varietà di adempimenti amministrativi e rapporti diretti con gli Istituti di previdenza/assistenza e assicurativi correlati a questa funzione. Questo ruolo lavorerà in un team di altre 2 persone che ricoprono funzioni diverse, il tutto supervisionato dal Responsabile HR.Requisiti richiesti:- Laurea o diploma in discipline ad indirizzo tecnico-commerciale.- Esperienza pregressa di 3-4 anni nell'elaborazione delle paghe/amministrazione del personale, preferibilmente proveniente da ruoli presso aziende manifatturiere strutturate o studi di consulenza del lavoro che operano con clienti del settore industriale.- Capacità relazionali.- Capacità analitiche per la raccolta ed elaborazione dei dati.- Buona conoscenza del software gestionale Zucchetti e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Precisione, riservatezza e massima affidabilità.Completano il profilo una buona capacità di individuare e gestire le priorità dell'ufficio e di lavorare in un contesto articolato e multiculturale con la presenza di molteplici tipologie contrattuali. L'azienda è strutturata e ha un organico di dimensioni significative, ed è anche capogruppo di altre due Società, che sono gestite direttamente dall'Ufficio HR centralizzato per l'Italia.L'azienda si impegna con slancio nel contesto nazionale ed internazionale, offrendo stimoli e strumenti e la possibilità di crescere in un'organizzazione manageriale orientata al miglioramento continuo.L'inserimento della figura è previsto per settembre/ottobre '24.È presente in azienda un servizio mensa agevolato.Responsabilità:Tra i principali compiti per il candidato ricercato:- Gestione delle attività legate alla contrattualizzazione dei dipendenti, dalla fase di assunzione fino alla cessazione del rapporto (paghe e contributi, rapporti previdenziali e integrativi, prestiti, anticipi, ferie, aspettative, congedi), con preparazione e controllo della documentazione e degli elementi da inserire nel software gestionale Zucchetti su base mensile, per l'elaborazione successiva dei cedolini paga da parte dello studio professionale esterno incaricato.- Manutenzione dei registri istituzionali del personale e adempimenti di legge contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi.- Gestione dei pignoramenti di stipendio e relative trattenute, cessioni volontarie del quinto, rapporti con enti creditizi.- Analisi e contabilizzazione dei costi mensili relativi alla gestione del personale e trasmissione e confronto con l'Ufficio Amministrazione/Contabilità.- Analisi periodica annuale dei costi, tabulati e report redatti in collaborazione con la Società di Revisione.- Divulgazione delle comunicazioni interne relative alla gestione del personale tramite il portale Zucchetti.- Collaborazione con l'Ufficio IT per lo sviluppo informatico a supporto della gestione amministrativa della funzione (implementazione del software Zucchetti, introduzione di Business Intelligence).- Sviluppo di reportistica e statistiche e manutenzione dei dati.- Assistenza ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme web, app e portale Zucchetti, inclusa la gestione online delle trasferte e dei rimborsi spese.- Collaborazione con la collega d'ufficio e gli enti esterni preposti per la struttura e la gestione dei piani di formazione individuale per i dipendenti, come previsto dal CCNL applicato e la formazione ulteriore.- In collaborazione con il Responsabile HR, analisi del sistema retributivo dei dipendenti aziendali, modulazione del Premio di risultato aziendale e budget.- Gestione delle relazioni con gli interlocutori esterni per la gestione delle due altre Società Controllate del Gruppo.Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Bassano Del Grappa (Vicenza)Patenti:

B

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full TimePart Time mattinoPart Time pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).