SPECIALISTA FORMAZIONE SICUREZZA D.LGS. 81/2008

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Tack TMI , società di GI Group Holding, ricerca per il team Project Solution una figura di: SPECIALISTA FORMAZIONE SICUREZZA _ D.lgs. 81/2008 Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team, ti occuperai principalmente della gestione dei contenuti formativi, consulenza e monitoraggio dei corsi formativi relativi alla sicurezza obbligatoria, secondo D.lgs. 81/08. Attività principali: Sarai coinvolto/a in misura più specifica, nelle seguenti aree: Sistematizzazione e gestione dei materiali formativi relativi alla sicurezza obbligatoria secondo l'Accordo Stato-Regioni e il Testo Unico 81/08. Redazione e firma degli attestati per la sicurezza obbligatoria, assicurando che siano conformi alle normative e alle regolamentazioni locali e nazionali. Monitoraggio e aggiornamento continuo delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione agli sviluppi legislativi e agli obblighi formativi. Audit interni di monitoraggio e supporto sui processi e strumenti Formazione del team di delivery per garantire che i processi di lavoro siano conformi alle normative di sicurezza obbligatoria. Consulenza interna sui requisiti di sicurezza obbligatoria per l'azienda e per i clienti, supportando la corretta applicazione delle normative. Eventuale erogazione della docenza sui temi di sicurezza obbligatoria (se in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa vigente). #LI-CF1 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione Data di assunzione: 07/01/2025 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Mezzo di trasporto: Auto Sei la persona ideale se hai: Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nella gestione di progetti inerenti la formazione sulla sicurezza obbligatoria, con focus su Accordo Stato-Regioni e Testo Unico 81/08. Laurea preferibilmente in Ingegneria della sicurezza, Giurisprudenza o Scienze giuridiche. Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro, inclusi i regolamenti e aggiornamenti più recenti. Requisiti graditi sono il possesso di certificazione per l'erogazione di docenze in tema di sicurezza sul lavoro ed una pregressa esperienza come RSPP. Ottime capacità comunicative. Attitudine al lavoro di squadra, precisione e collaborazione. Disponibilità a trasferte su territorio italiano. Sede di lavoro: Uffici di Milano o Roma Siamo Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://.../entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://.../privacy_policy.php