SPECIALISTA AREA LEGALE AMMINISTRATIVA

Manpower srl ricerca per ALES ARTE LAVORO E SERVIZI SPA la figura di: Specialista Area Legale Amministrativa . Questa figura assicura il supporto alla gestione degli affari di natura giuridica della Pubblica Amministrazione per cui opera, in tutti i campi del diritto amministrativo. Segnala alla Pubblica Amministrazione presso la quale svolge la propria attività di supporto le nuove disposizioni normative, prevedendone sviluppi, opportunità, rischi e ricadute sull’Amministrazione stessa. Supporta la P.A. nella valutazione ex ante dei rischi legali relativi a scelte strategiche. Elabora bozze di atti di natura giuridica e pareri. Ambito/i di riferimento: Il contesto in cui opera questa figura è generalmente una Direzione Generale all’interno del Ministero, una Soprintendenza o un Istituto Autonomo. Collocazione/i organizzativa/e: Collaborerà alle strette dipendenze del Responsabile Gestione Operativa / Supervisor. Modalità di esercizio del lavoro: Questa figura svolge compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo con carattere di creatività nell’ambito di una specifica professionalità tecnica. Essere in grado di analizzare sotto il profilo giuridico le scelte strategiche delle Pubblica Amministrazione. Per mettere in atto la competenza occorre sapere come: Analizzare le scelte strategiche o le operazioni straordinarie che l’Amministrazione mette in atto o che intende mettere in atto, in un’ottica di valutazione di opportunità e/o vincoli legali – amministrativi e contrattuali. Interagire con i vari servizi aziendali per quantificare la ricaduta delle scelte strategiche operate dall’Amministrazione nell’ambito del diritto amministrativo. Individuare soluzioni che tutelino le strutture a favore delle quali presta supporto. Individuare gli strumenti e le procedure di cui l’amministrazione si deve dotare e valutarne la validità giuridica. Essere in grado di gestire il processo di tutela giuridica dei vari servizi amministrativi. Per mettere in atto la competenza occorre sapere come: Verificare la correttezza delle procedure amministrative in relazione al Contratto di pubblico impiego. Offrire consulenza alle varie funzioni amministrative al fine di individuare problematiche e assicurare la correttezza degli adempimenti da parte della P.A. Informare le varie funzioni amministrative in merito ad aggiornamenti legislativi, segnalare opportunità e/o rischi e predisporre strumenti per l’adeguamento. Gestire gli adempimenti amministrativi, la predisposizione e la redazione dei verbali, bozze di atti amministrativi e pareri. Essere in grado di gestire un contenzioso legale. Per mettere in atto la competenza occorre sapere come: Analizzare la natura del contenzioso e fornire strumenti per la ricomposizione delle divergenze senza il ricorso alle vie legali. Nel caso di avvio di procedure legali, rapportarsi con il legale esterno delegato alla cura del contenzioso fornendo materiale necessario per la predisposizione degli atti. Provvedere in collaborazione con gli studi legali esterni alla gestione della controversia. Seguire l’iter del contenzioso delegato all’esterno fino alla sua risoluzione. Verificarne l’impatto sull’azienda e mettere in atto azioni correttive. Si offre: Contratto a Tempo Determinato in somministrazione con possibilità di proroga. Ulteriori informazioni: L’inserimento del CV nella piattaforma è necessario ai fini di una valutazione dei requisiti previsti per il ruolo ed esplicitati nell’annuncio di selezione. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000. #J-18808-Ljbffr