SOFTWARE SOLUTION ARCHITECT (M/W/D)

Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca.
5 Mrd.
EUR und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation.
Als digitales Unternehmen der nächsten Generation mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügt Eviden über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 53 Ländern.
Durch die Kombination einzigartiger High-End-Technologien über das gesamte digitale Kontinuum mit Weltklasse-Talenten erweitert Eviden die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen.
Für unsere Division  Big Data & Cyber Security  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zürich einen Software Solution Architect (m/w/d).
Deine neue Herausforderung.
Als Solution Architect bis Du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Software-Lösungen, die den strengen Anforderungen unserer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor entsprechen.
Du wirst eng mit Projektteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lösung der Anforderungen erfüllt und gleichzeitig effizient und benutzerfreundlich ist.
Zudem übernimmst Du eine wichtige Funktion bei der Erstellung von Lösungsbeschreibungen für Offerten.
Deine Hauptaufgaben.
Analyse und Konzeption.
Du erfasst und analysierst die Anforderungen der Kunden, entwickelst und dokumentierst massgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl die funktionalen wie auch die Qualitätsanforderungen abdecken.
Projektmitarbeit.
Du koordinierst die Arbeit von Entwicklern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Projekte effizient und effektiv abgewickelt werden.
Stakeholder-Kommunikation.
Du pflegst eine klare und effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern, einschliesslich Kunden, Teammitgliedern und Projektführung.
Technologiebewertung.
Du bleibst auf dem Laufenden über neue Technologien und Sicherheitstrends und bewertest ihre Anwendbarkeit für laufende und zukünftige Projekte.
Teamleitung.
Es besteht die Möglichkeit die Leitung eines Entwicklerteams zu übernehmen.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten.
Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
Erfahrung in der Softwareentwicklung und bereits als Softwarearchitekt (mind.
5 Jahre) gearbeitet.
Erfahrung in der Arbeit mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor ist ein Plus.
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu dokumentieren und zu präsentieren.
Zertifizierungen wie iSAQB oder ähnliche sind ein Plus.
Gute Kenntnisse grundlegender Technologien und architektonischer Trends, wie z.
B.
Containerisierung, Microservices, Datenbanken, Webtechnologien, SW- und Netzwerkarchitekturen sowie Sicherheitstechnik.
Da unsere Projekte in einem sensiblen, regulatorischen Umfeld angesiedelt sind, musst Du die Voraussetzungen für das Bestehen der schweizerischen Personensicherheitsprüfung (PSP) erfüllen (mind.
5 Jahre fester Wohnsitz in der Schweiz).
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Deine Vorteile.
Du arbeitest in familiärer Atmosphäre als Teil eines kleinen Teams.
Dafür erhältst du nicht nur ein wettbewerbsfähiges Salär, sondern auch mindestens fünf Wochen Ferien.
Wir sagen Ja zu flexiblen Arbeitszeiten Kombination aus Büroarbeit und Home-Office, mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten! Du bist herzlich eingeladen, an unseren Team-Events, Sommerausflügen, Schulungen und Konferenzen teilzunehmen.
Du kannst spannende Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen und bist Teil einer internationalen Community aus IT-Cracks.
Deine Arbeit ist von nationaler Bedeutung – es ist wichtig, was Du tust! #Eviden     #StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.
#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen #DoTheRightThing  - Zum Wohl unserer Mitarbeiter.
nnen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige #GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.
Zusätzliche Information   Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl.
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!