SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR (SOFTWARE DEVELOPER (JUNIOR TEAM MEMBER))

In Bancolini Symbol aiutiamo dal 1983 le imprese a migliorare la loro organizzazione e produttività, tramite sistemi e soluzioni per l’identificazione automatica e la raccolta dati.Al giorno d’oggi, questo significa diventare partner dei nostri clienti per la loro transizione digitale e Industria 4.0.Uniamo la solidità di oltre 40 anni come punto di riferimento nel settore, alla nostra nuova trasformazione verso un modello di Teal Organisation. Stiamo cercando un Software Developer (Junior Team Member) per la nostra sede in Via Arturo Toscanini, 9 – Villanova di Castenaso (BO) Su quali progetti lavoreremo insieme?Nel team Sviluppo Progetti collaboriamo strettamente con i nostri clienti per comprendere le loro esigenze e creare soluzioni software su misura. Ci occupiamo di tutte le fasi del processo: progettazione, sviluppo, implementazione e testing.Anche dopo la consegna, restiamo partner del cliente, gestendo la manutenzione e l'aggiornamento delle applicazioni e risolvendo eventuali problemi tramite attività di debugging.Per svolgere al meglio queste attività, ti serviranno:Diploma/laurea nel campoinformatico o conoscenze tecniche equiparabili;Competenza base di framework per lo sviluppo front-end web based, come: Ionic, Angular o React. Perché abbiamo bisogno di te?Inizialmente, la nostra attenzione alla soddisfazione del cliente ci portava a sviluppare soluzioni tailor-made efficienti ed apprezzate, purtroppo però non riutilizzabili.Per uscire da questamodalità di lavoro poco adattiva, abbiamo creato una piattaforma che ci permetta di partire da una base standard ma customizzabile.Dato anche il recente aumento dei progetti affidatici dai clienti, cerchiamo una figura in grado di far crescere il nostro team, contribuendo allo sviluppo della nostra piattaforma sempre più flessibile e personalizzabile.Per essere sempre all'avanguardia, abbiamo bisogno della tua capacità di sviluppare front-end con una visione più ampia (basi di back-end/full stack) e della tua abilità di restare al passo con i frequenti aggiornamenti dei framework di riferimento.Iniziando come Junior Team Member, con il tuo talento e punto di vista, potrai evolvere diventando una figura di riferimento in azienda per lo Sviluppo Progetti, anche oltre il developing.Per contribuire a questa trasformazione insieme a noi, avrai bisogno di:Learning agility: non serve che tu sappia, ma che tu sappia imparare;Creatività e problem solving: per portare il cambiamento è necessario vedere al di fuori degli schemi e trovare strade più efficaci;Proattività: esponi le tue idee e i tuoi talenti, sii protagonista del tuo percorso.Quali risorse avrai a disposizione per il tuo percorso?La nostra eredità storica, le nostre dimensioni sostenibili e la nostra spinta ad un nuovo modello evoluto aziendale, rendono Bancolini Symbol una realtà unica nel suo genere.Tu porterai il seme del tuo talento, noi forniremo un ecosistema dove può germogliare e crescere rigoglioso.Il terreno è stabile e sicuroOperiamo da più di 40 anni e abbiamo affrontato con determinazione le sfide più difficili degli ultimi tempi. Questa solidità rende il nostro ambiente di lavoro accogliente, dimostrato dal fatto che chi inizia a lavorare con noi resta, anche per più di 30 anni.Il terreno è libero e spaziosoCon un numero ridotto e sostenibile di dipendenti, non ci sono organigrammi rigidi che lasciano poche possibilità di evoluzione, invece ci sono grandi spazi per crescere sia verticalmente che orizzontalmente. L’ecosistema evolverà insieme a te.Il terreno è nutriente e unicoUnico come lo sei tu. Nell’ottica di Teal Organisation il tuo benessere e percorso personale sono al primo posto. Non solo ti forniremo tutta la formazione necessaria e un piano di carriera personalizzato, ma ti aiuteremo a crescere nelle tue softskills, in particolare l’Intelligenza Emotiva, per farti avere un ottimo work-life balance. Dal punto di vista di benefit avrai a disposizione: buoni pasto da 7€ e smartworking.Il range previsto per la RAL è 25K-30K. Cosa avviene dopo la candidatura?La tua candidatura verrà visualizzata e valutata in massimo due settimane.Dato che la ricerca è per una figura di Junior Team Member, sul CV metti in risalto più le soft skills e i talenti che le tue esperienze, aiutaci a capire chi puoi diventare rispetto a cosa hai fatto.Se il tuo CV ci avrà convinto, inizierai il processo di selezione:1. Colloquio con un referente del People TeamQuesto incontro ha l’obiettivo di farti conoscere meglio i valori e la cultura di Bancolini Symbol, oltre a mostrati cosa sta avvenendo nella trasformazione a Teal Organisation. Sarà anche l’occasione per sapere di più su di te: i tuoi talenti, le tue passioni e le tue aspirazioni. Valuteremo insieme se siamo il terreno giusto per il tuo seme.2. Colloquio con un referente del Team Applicazioni SoftwareA questo punto del processo, avrai modo di conoscere le persone con cui lavorerai quotidianamente. Cercheranno di approfondire le tue competenze tecniche e capire al meglio come inserirti nel team, insieme a progettare i primi step della tua formazione.3. Colloquio finale con Irene Castelli, la voce di Bancolini SymbolSi tratta di una videocall che ha lo scopo di arrivare ad una proposta contrattuale in linea con le informazioni ottenute dai primi due step, miscelate alle tue aspirazioni e talenti. Per offrirti il ruolo e il percorso di carriera più adatti a te, Irene approfondirà un’ultima volta gli obiettivi di Bancolini Symbol e ascolterà i tuoi, per vedere se in conclusione sono allineati. Idealmente il processo si conclude in circa due mesi. A quel punto, se il processo è andato a buon fine, sarai entrato a far parte dell’ecosistema Bancolini!  Bancolini Symbol Srl Società Benefit supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Come Bancolini Symbol Srl Società Benefit forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi. developer, frontend, front end, front-end, software developer, sviluppatore, sviluppatore junior by helplavoro.it