SOCIAL MEDIA MANAGER E GESTIONE DELLE COMUNICAZIONI AZIENDALI

Sanipiù Divisione Sanit del gruppo Lavoropiù ricerca per cooperativa cliente sita a Modena: SOCIAL MEDIA MANAGER E GESTIONE DELLE COMUNICAZIONI AZIENDALI . La risorsa, inserita all’interno del contesto organizzativo, definirà ed implementerà la strategia comunicativa della Cooperativa al fine di diffondere l’immagine, i valori e l’identità sui canali più idonei, sia on-line che offline. La risorsa si occuperà di: gestione sito aziendale gestione canali social (Facebook, Instagram, Linkedin) ideazione e pianificazione campagne online, definendo le strategie di comunicazione social in accordo con la Direzione creazione di contenuti in collaborazione con i diversi settori della Cooperativa gestione della mailing list e delle comunicazioni aziendali interne ed esterne REQUISITI laurea in Comunicazione, Marketing o campi correlati almeno 2 anni di esperienza nel campo della comunicazione, maturata sia in contesti aziendali che di agenzie di PR conoscenza del Pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop) conoscenza delle piattaforme social e delle strategie di comunicazione digitale capacità di analizzare i dati relativi le performance social dei contenuti pubblicati ed elaborare report sui risultati ottenuti residenza o domicilio preferibilmente in zona Modena Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione. CCNL COOP. SOCIALI D1 Orario di lavoro: full time 38h settimanali dal lunedì al giovedì dalle 8.30 alle 17.30 e venerdì dalle 8.30 alle 14.30 (con possibilità di flessibilità oraria). Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr