SOCIAL MEDIA MANAGER

Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra. Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza. La risorsa entrerà a far parte del team marketing e avrà il compito di gestire e implementare i piani social media a livello nazionale e internazionale, supportando le iniziative di comunicazione e marketing rivolte ai consumatori di Primadonna S.p.A. L’obiettivo principale è aumentare la brand equity, migliorare la consapevolezza del marchio online e incentivare l’interazione con il brand attraverso le piattaforme social. La risorsa contribuirà a rafforzare le relazioni esistenti e a suscitare interesse per i nostri prodotti, stimolando l’engagement e il sell-out finale. Principali Responsabilità: Creare e implementare strategie di marketing: realizzare piani innovativi per aumentare la visibilità dei due brand del gruppo di Primadonna S.p.A., supportandone la crescita. Creazione e gestione dei contenuti: sviluppare contenuti creativi che siano allineati con il Tone of voice, assicurando che le attività sui social media siano coerenti con la strategia di comunicazione complessiva. Analisi e ricerca: condurre attività di benchmarking per intercettare trend emergenti e opportunità nei settori del retail e della moda. Incrementare la fanbase, l’engagement e la brand awareness: applicare strategie per aumentare la visibilità, l’interazione e la crescita sui social. Gestire nuove piattaforme social: sviluppare strategie per implementare nuove piattaforme social, in particolare TikTok. Monitoraggio e reportistica delle performance: analizzare i KPIs, redigere report dettagliati per analizzare l'efficacia delle campagne e dei piani editoriali. Gestione delle campagne pubblicitarie: pianificare e ottimizzare le campagne pubblicitarie sui social media, monitorando i budget e i ritorni sugli investimenti. Influencer Marketing: gestire e sviluppare progetti di influencer marketing, inclusi scouting, ingaggio e cura della relazione con i talent (nazionali e internazionali). Gestione delle Attività di Marketing: Supervisionare le attività di advertising sulle piattaforme social (Meta ads e marketing digitale), relazioni pubbliche ed eventi promozionali. Monitorare, analizzare le metriche dei social media per valutare l’efficacia delle campagne e ottimizzare le performance. Collaborare con i team interni per garantire una comunicazione coerente e autentica del brand su tutti i canali di marketing. Laurea o Master in Marketing, Comunicazione o Digital Communication. Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Social Media Manager nel settore Fashion o Retail, preferibilmente in aziende strutturate o agenzie di comunicazione/marketing. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di spagnolo e francese sarà considerata un plus. Competenze analitiche avanzate per valutare i dati e ottimizzare le performance. Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti di marketing in autonomia. Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e di MS Office. Esperienza nelle dinamiche di influencer marketing. Creatività, proattività e capacità di individuare soluzioni innovative. Ottima conoscenza di strumenti come Canva. L’utilizzo di Adobe Photoshop sarà considerato un plus. Esperienza pregressa in shooting di contenuti social. Vantaggi: Opportunità di lavorare in un’azienda in crescita nel settore fashion retail. Possibilità di sviluppare e implementare strategie di marketing innovative. Corporate benefits: sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti. Lavorare in un’azienda con sede centrale in Puglia, in un contesto dinamico e stimolante. Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.