SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE - AREA HUMAN RESOURCES

CONTESTO LAVORATIVO Cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani.
In ragione degli ideali di giustizia sociale, Cesvi persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.
L’HQ di Cesvi è basato a Bergamo e consta di diverse unità, tra cui quella di Risorse Umane per la quale prevediamo l’inserimento di un volontario di Servizio Civile.
L’area Risorse Umane e in particolare la sezione Recruiting e Selezione si occupa dell’individuazione dei collaboratori, soprattutto espatriati, a partire dalla fase di ricerca e di selezione, per arrivare alla stipula del contratto.
Questo processo passa attraverso la pubblicazione delle vacancy sul sito ufficiale e altri siti mirati, il contatto con associazioni di settore, università e scuole di specializzazione.
Per completare l’ingresso dei nuovi collaboratori nell’Organizzazione e per consolidare la competenza dei collaboratori esistenti, provvede ad organizzare formazioni per il personale in partenza e ad individuare le proposte formative più interessanti per il personale di sede.
Per candidarti segui la seguente procedura.
1.
Vai sul portale pubblico https://domandaonline.
erviziocivile.
t entro le ore del .
Accedi con il tuo SPID personale; 3.
Compila le sezioni.
– “Cerca il tuo progetto”.
inserisci regione, provincia e comune dove intendi svolgere l’esperienza, il codice ente ****, la denominazione ente MOSAICO e cerca il progetto avente come codice sede come scelta di ente di accoglienza e selezionalo; – “Dati e dichiarazioni” e “Titoli ed esperienze”.
– Presenta la tua domanda di partecipazione al bando.
JOB DESCRIPTION Il termine per presentare la domanda di partecipazione è previsto per le ore di Martedì 18 febbraio .
L’inizio del Servizio Civile per i giovani idonei e selezionati è previsto per il 28 maggio e ha una durata di 12 mesi.
Il/La volontario/a selezionato sarà inserito in supporto al team Risorse Umane, nello svolgimento delle proprie attività e, in particolare.
nella gestione ordinaria, raccolta e screening delle candidature nell’organizzazione e partecipazione ai colloqui con candidati nell’aggiornamento della sezione “Lavora Con Noi” del sito dell’associazione dedicata alla ricerca di collaboratori nelle attività di implementazione e gestione del database collaboratori nell’ampliamento e sistematizzazione delle fonti di ricerca di nuovi collaboratori nell’organizzazione di corsi di formazione interni nella ricerca e individuazione di nuove opportunità di formazione per il personale di sede nel supporto all’organizzazione di eventi e nella partecipazione a Career Day universitari REQUISITI ESSENZIALI Avere dai 18 ai 28 anni Essere cittadini italiani, europei o con regolare permesso di soggiorno.
Non aver già svolto il Servizio Civile Universale.
Motivazione e interesse per il progetto.
REQUISITI DESIDERABILI Laurea in discipline umanistiche (preferibilmente psicologia del lavoro) o economiche, anche in fase di conseguimento Interesse a un’esperienza formativa nel settore no profit nell’ambito delle risorse umane Ottime capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali Precisione Capacità organizzative Problem solving Flessibilità Discrezione e riservatezza Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) E’ preferibile la conoscenza di una seconda lingua (francese e/o spagnolo) Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi.
Word, Excel, Outlook Ottima capacità di navigazione in Internet