SENIOR TALENTS & CREATORS MANAGER PER GEOPOP (SEDE MILANO)

Ciaopeople , è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale. Opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento. Ciaopeople è editore di Fanpage.it, the Jackal, Cookist, Ohga, Kodami, Geopop , Wamily e Deepinto. Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano. Posizione: Siamo alla ricerca di un Senior Talents & Creators Manager esperto e appassionato, che si unisca al team di Geopop per coordinare e supportare i talenti coinvolti nelle nostre produzioni scientifiche e culturali. Il candidato ideale avrà una forte capacità di gestione e sviluppo delle relazioni con i talent, con un focus particolare su strategie di crescita e posizionamento in linea con la missione di Geopop di portare la cultura e la divulgazione scientifica al grande pubblico. La risorsa si occuperà di: coordinare e gestire un team di talent nel contesto di progetti editoriali, con un approccio strategico e di lungo termine. collaborare strettamente con i dipartimenti di produzione, marketing e project management per integrare al meglio i talent nei progetti di Geopop; Identificare e attrarre nuovi talenti, in particolare divulgatori con background scientifico e umanistico, che si allineino alla visione e allo stile di Geopop; monitorare e supportare il percorso di crescita professionale dei talent, attraverso attività di mentoring e sviluppo delle loro competenze in comunicazione e storytelling; ideare e implementare strategie di posizionamento e di branding dei talent per rafforzare la loro presenza sui media e nei progetti Geopop; curare la pianificazione e la gestione di contratti, negoziazioni e accordi con i talent, assicurando chiarezza e conformità a politiche aziendali e normative vigenti; gestire eventuali collaborazioni con agenzie esterne per ampliare la rete di talent e favorire nuove opportunità di progetto. Requisiti: Sei il candidato perfetto se hai: capacità di leadership e forte attitudine alla gestione e allo sviluppo delle relazioni professionali. esperienza di 3-5 anni maturata nella gestione di creators e talents in contesti digitali; solide competenze in negoziazione e gestione contrattuale; forte passione per la divulgazione scientifica e culturale, con una profonda comprensione delle dinamiche e delle esigenze del pubblico di Geopop; eccellenti capacità organizzative e di problem solving; disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e a gestire più progetti in contemporanea. Abilità richieste: pensiero creativo; proattività, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione; capacità di lavorare in team e fare da raccordo tra team differenti; abilità nelle 4 aree di riferimento per la lingua inglese (writing, speaking, listening, reading). Altre informazioni: Perché dovresti fare application? In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento. Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti! Allora, cosa stai aspettando? Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo, saranno commisurati alla seniority, all'esperienza ed alle competenze possedute dalla risorsa. #J-18808-Ljbffr