SENIOR SW TESTER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Software Tester per potenziare il team di Quality Assurance in ambito software HSE. La risorsa si troverà a lavorare per un prodotto enterprise con clienti prestigiosi, in un contesto in evoluzione e con respiro internazionale Come il tuo contributo farà la differenza Come Software Tester ti occuperai nello specifico di: gestione delle attività di testing sui prodotti; validare gli sviluppi fatti dal DevTeam attraverso la scrittura di Test Case; successiva loro esecuzione durante gli sprint previsti. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: Diploma o laurea in discipline informatiche; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Esperienza nella fase di test; Esperienza nella scrittura di test case e nell’esecuzione di test manuali e/o automatici; Progettazione di piani e procedure di test; Buona conoscenza delle tecniche di progettazione dei casi di test; Buona conoscenza dei principali tools di testing; Predisposizione alla fase di test; Gradita esperienza in scrittura di User Story e task in contesti agili; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradita esperienza in TDD (Test Driven Design); Gradita conoscenza del prodotto Katalon per la progettazione di test automatici; Gradita Conoscenza base della programmazione in Javascript/JQuery, XML, HTML, CSS; Conoscenza del framework Agile e SCRUM. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: Full remote ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere  disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000