SENIOR SALES MANAGER PER IMPORTANTE STRUTTURA 4 - CATENA INTERNAZIONALE A ROMA

Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/XXXX Prot. N' XXXX - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) - Divisione specializzata Hirevo Horeca ricerca per importante realtà con risonanza Internazionale nel Segmento Luxury Hospitality: SENIOR SALES MANAGER PER IMPORTANTE STRUTTURA 4* - CATENA INTERNAZIONALE La risorsa entrerà a far parte di una prestigiosa struttura 4* appartenente ad importante gruppo alberghiero Internazionale, caratterizzata dall’incontro tra le fondamenta culturali della realtà di Roma ed elementi di ospitalità moderna. L’Hotel si propone di unire e soddisfare le esigenze di una clientela Business & Leisure, con l’offerta di servizi legati al mondo F&B e al benessere con la presenza di una Spa e piscina interna. Responsabilità principali: Sviluppare e implementare strategie per superare gli obiettivi di vendita e migliorare la soddisfazione dei clienti. Rivisitare e ottimizzare il processo di vendita per garantire una maggiore accuratezza e comunicazione con altri dipartimenti. Creare e gestire programmi di formazione per migliorare le tecniche di vendita, la conoscenza dei prodotti e la redditività del team. Analizzare le performance di vendita e fornire feedback per massimizzare i risultati e identificare punti di forza e debolezza. Utilizzare sistemi di Customer Relationship Management (CRM) per gestire le opportunità di vendita, analizzare pipeline e previsioni, e formare il team sull'uso del CRM. Stringere e stipulare accordi con realtà locali e internazionali per incrementare la clientela della struttura, come convenzioni con enti diplomatici, aziende corporate, ecc. Rappresentare il brand a livello internazionale, partecipando a fiere ed eventi in tutto il mondo. Collaborare con il reparto marketing per sviluppare campagne promozionali mirate. Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani per sfruttarle al meglio. Garantire che le politiche e le procedure aziendali siano rispettate in tutte le attività di vendita. Requisiti: Solida esperienza nel ruolo. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team. Ottime competenze analitiche e capacità di problem solving. Conoscenza approfondita dei processi di vendita e capacità di ottimizzazione. Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione. Disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale per partecipare a fiere ed eventi. Conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 5 giorni. RAL commisurata all'esperienza del candidato/a. Sistema incentivante. Sede di lavoro: Roma. Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati