SENIOR RECRUITER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Parma (con possibilitu00e0 di smart working) Tipo di contratto.
Tempo Indeterminato Reverse u00e8 alla ricerca di un SENIOR RECRUITER per conto di un'azienda cliente (il nome non te lo diciamo qui, ma fidati, ne vale la pena!).
Si tratta un'affermatacreative digital agency italiana, che si occupa di strategie digitali, marketing e comunicazione per aiutare le aziende a sviluppare progetti innovativi.
Cerchiamo una persona orientata all'innovazione, con un approccio non convenzionale.
Una persona abile nel tessere relazioni, capace di attrarre i migliori talenti in un ambiente dove le idee nascono e si sviluppano senza sosta.
Il ruolo richiede orientamento al risultato, spiccata sensibilitu00e0 verso la creativitu00e0 e luattenzione ai dettagli, con la capacitu00e0 di navigare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Ah, naturalmente confidiamo nella tua passione per il recruiting! Di cosa ti occuperai.
Job Openings.
dalla creazione dell'annuncio fino al suo perfezionamento, per far su00ec che rispecchi l'azienda al meglio; Hiring Journey & Onboarding.
coordinerai ogni fase del processo (ideazione e luimplementazione di test, colloqui approfonditi e valutazioni di fit culturale), assicurandoti che rimanga un bel ricordo per chi lo affronta.
Lavorando a stretto contatto con il team People & Culture e i Team Leader, accompagnerai i tuoi nuovi colleghi durante i loro primi passi in azienda.
Innovazione del Recruiting.
"human touch" su00ec, ma supportato da tool potenti; sarai tu a sperimentare e implementare nuove soluzioni tecnologiche e non, che possano efficientare e migliorare i processi.
Cultural Ambassador.
l'azienda sei anche tu.
Ne rappresenterai la cultura aziendale e i valori, che trasmetterai alle persone con cui verrai in contatto.
Supporto al Manager e alla leadership.
sarai la mano destra dei manager durante la selezione.
La tua expertise saru00e0 fondamentale per percorrere insieme una strada efficiente, basata su dati, priva di bias e orientata all'obiettivo aziendale.
Chi cerchiamo.
Comprovata esperienza in headhunting avanzato.
Luesperienza in IT e/o advertising recruiting u00e8 un plus.
Competenza rispetto a strumenti avanzati di recruiting, con un forte interesse per le tecnologie emergenti e luintelligenza artificiale.
Forte capacitu00e0 di costruire e mantenere relazioni professionali, con una presenza attiva e credibile su LinkedIn e nelle community professionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Curiositu00e0 innata e attitudine alluapprendimento continuo, con un forte orientamento al miglioramento e alluinnovazione dei processi.
Se sei orientato ai risultati e credi nella forza delle persone per trasformare grandi intuizioni in realtu00e0, questa u00e8 luopportunitu00e0 giusta per te!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 11/09/2024
- 10/12/2024
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