SENIOR POWER PLATFORM DEVELOPER

Sedi: Roma, Benevento, Trento, Cassina De' Pecchi (MI), Borgo Panigale (BO), Catania, Sinalunga (SI), Palermo, Torino, Padova, Valenzano (BA), Bovalino (RC), Vecchiano (PI) Esperienza: almeno 5 anni Cosa aspettarti da questa posizione Sarai inserito/a all’interno della nostra Deda Next, azienda del Gruppo che offre alle Pubbliche Amministrazioni Centrali e Locali e alle Utilities, servizi e soluzioni per la trasformazione digitale, per la trasparenza e l’interoperabilità dei dati, per la transizione ecologica ed una maggiore efficacia ed efficienza gestionale. Svolgerai le tue attività in un contesto dinamico, dedicato alla consulenza e alla realizzazione di soluzioni software realizzate per i nostri Clienti, modellando i processi di business e identificando la tipologia più adeguata di soluzioni ICT. Il ruolo prevede la customizzazione e lo sviluppo di applicazioni su Microsoft Power Apps e Dynamics365 e, nonché la creazione di applicazioni web-based utilizzando i pattern MVC e Web Forms e i framework .NET. Il candidato ideale possiede una solida esperienza in ASP.NET MVC, WEB API, HTML 5, JavaScript, CSS e jQuery, con una conoscenza approfondita delle architetture Service Oriented Architecture (SOA) e REST basate su framework .Net. In particolare ti occuperai di: Personalizzare e sviluppare applicazioni basate sulla piattaforma Microsoft Power Apps e Microsoft Dynamics365. Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando ASP.NET MVC, WEB API, HTML 5, JavaScript, CSS e jQuery, processi batch e servizi SOAP utilizzando il framework .Net e il linguaggio di programmazione C# sulla base dei requisiti funzionali forniti dall’analista di business. Implementare architetture Service Oriented Architecture (SOA) e REST utilizzando il framework .Net. Utilizzare XML, XSLT, metodologie di parsing DOM-oriented e altre tecnologie correlate. Implementare applicazioni che utilizzano moduli di intelligenza artificiale (AI). Conoscenza della filosofia Agile e di almeno uno dei framework di riferimento (Scrum, Kanban, etc.). Assicurare il rispetto delle best practice di sviluppo software e dei processi di sviluppo aziendali. Troubleshooting delle applicazioni ai fini della correzione di bug e/o miglioramento delle performance. Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni software innovative e di alta qualità. Collaborare con altri team tecnici per integrare soluzioni software con altri sistemi aziendali. Must have: Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti basati sulla piattaforma MS Power Platform e MS Dynamics365. Ottima conoscenza di C#.Net (versione 8 e precedenti), del Microsoft .Net Framework 4.8 e precedenti, Microsoft .Net Core 6 e precedenti. Esperienze in ambito di programmazione web (Asp.Net MVC, Asp.Net WebApi, WCF Service, SPA). Familiarità con i prodotti della piattaforma MS AI Solution. Conoscenza di tool di code versioning: Microsoft TFS, GitLab. Gradita la conoscenza di tool di collaborazione: Redmine. Conoscenza e applicazione delle metodologie Waterfall e Agile. Conoscenza delle metodologie di sviluppo software sicuro e delle best practices di settore (es. OWASP). Comprensione dei fondamenti della crittografia e dei concetti di firma digitale. Esperienza nello sviluppo di software sicuro in conformità con gli standard del settore. Familiarità con le metodologie di progettazione basate su UML. Capacità di operare in un ambiente dinamico e gestire efficacemente più priorità. Gradita conoscenza DevOps, Continuous Integration (es. Azure DevOps). Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona dalle ottime capacità relazionali, analitiche e di lavoro in contesti organizzati e strutturati, con attitudine al problem-solving, alla precisione e alla cura dei dettagli. Dedicated to growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. #J-18808-Ljbffr