SENIOR HEADHUNTER
Descrizione dell'offerta di lavoro
crediamo nel potenziale delle persone e nella forza delle idee.
troverai una cultura aziendale inclusiva, che valorizza la diversità e promuove la collaborazione, l'apprendimento continuo e l'innovazione tecnologica come vantaggio competitivo.
siamo orgogliosi di offrire un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita è al centro di tutto ciò che facciamo, in un perfetto equilibrio tra vita personale e lavorativa.
offerta nel processo di continua evoluzione di page, desideriamo incontrare senior headhunter pronti a mettere in campo la propria specializzazione e competenza senza limitazioni geografiche.
questo ti permetterà di avere un impatto significativo su tutto il territorio italiano, e di operare da ovunque tu sia basato.
vogliamo fare la differenza, costruendo con clienti e candidati connessioni solide e basate sulla fiducia e la specializzazione.
perché scegliere page e cosa ci differenzia dai nostri competitor? full flexibility & flexibility abroad.
la flessibilità ed il well-being sono al centro della nostra offerta, così che tu possa performare al meglio.
gestisci in autonomia la tua giornata lavorativa scegliendo luogo e orario di lavoro, nel rispetto dell'equilibrio tra vita privata e professionale.
tools & technology.
abbracciamo il cambiamento, siamo dinamici e rispondiamo prontamente alle evoluzioni del mercato.
investiamo in strumenti tecnologicamente avanzati per supportare al meglio clienti, candidati e massimizzare le tue performance.
siamo un'azienda data-driven che utilizza l'innovazione per facilitare il lavoro dei propri dipendenti.
growth & reward.
crediamo nella meritocrazia e valorizziamo le aspirazioni di ogni dipendente.
il nostro percorso di carriera si basa su criteri qualitativi.
ogni risorsa ha la possibilità di pianificare il proprio percorso di crescita professionale in accordo con le proprie esigenze personali, tempi ed aspirazioni.
i nostri bonus scheme e percorsi di carriera sono chiari, definiti e trasparenti.
formazione aziendale e teambulding.
offriamo programmi di formazione aziendale differenziati per livello, garantendo che tutti abbiano accesso a opportunità di sviluppo continuo.
i nostri uffici, situati in zone centrali, favoriscono la partecipazione ad attività di teambuilding che rafforzano la coesione del gruppo e la collaborazione.
competenze ed esperienza cerchiamo senior headhunter con una forte esperienza nel recruitment, competenza e specializzazione.
la conoscenza di più lingue verrà considerata un plus.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 22/10/2024
- 20/01/2025
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Siamo alla ricerca un senior interior designer per la nostra sede di firenze... altre informazioni sul lavoroe' previsto un inserimento formativo nella sede centrale di seravezza per poi essere destinati alla sede di firenze... requisiti di lavoro richiediamo: esperienza di almeno 3 come interior designer......
Requisiti: il venditore senior avrà il compito di: esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali comprensione del settore e sensibilità alle sue dinamiche... focalizzazione sugli obiettivi e gestione indipendente del lavoro... dinamicità, empatia e capacità di creare relazioni significative......
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