SENIOR DEVELOPER MOBILE CON SKILL IN ANDROID
Descrizione dell'offerta di lavoro
Competenze richieste: Responsabilità: Sviluppare e mantenere applicazioni Android innovative e scalabili. Collaborare con il team di sviluppo per migliorare e ottimizzare le funzionalità delle app. Implementare nuove feature, correggere bug e migliorare le performance delle applicazioni esistenti. Lavorare con le tecnologie moderne per creare esperienze utente fluide e performanti. Requisiti: Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni Android. Conoscenza avanzata di Compose per la creazione di interfacce utente moderne e reattive. Esperienza con XML per la definizione e gestione delle UI. Conoscenza approfondita di Room per la gestione locale dei dati. Esperienza con Coroutines per la gestione di operazioni asincrone e concorrenza. Competenze aggiuntive (plus): Esperienza con altre tecnologie e librerie Android. Capacità di lavorare in team e gestione di progetti complessi. Ottima conoscenza dell'architettura delle applicazioni Android. Responsabilità: Sviluppare e mantenere applicazioni Android innovative e scalabili. Collaborare con il team di sviluppo per migliorare e ottimizzare le funzionalità delle app. Implementare nuove feature, correggere bug e migliorare le performance delle applicazioni esistenti. Lavorare con le tecnologie moderne per creare esperienze utente fluide e performanti. Requisiti: Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni Android. Conoscenza avanzata di Compose per la creazione di interfacce utente moderne e reattive. Esperienza con XML per la definizione e gestione delle UI. Conoscenza approfondita di Room per la gestione locale dei dati. Esperienza con Coroutines per la gestione di operazioni asincrone e concorrenza. Competenze aggiuntive (plus): Esperienza con altre tecnologie e librerie Android. Capacità di lavorare in team e gestione di progetti complessi. Ottima conoscenza dell'architettura delle applicazioni Android.
Dettagli dell'offerta
- Tactical People S.r.l
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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