SENIOR DEVELOPER | MILANO

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: Lutech Consulting , Lutech Solutions , Lutech Digital , Lutech Cybersecurity , Lutech Services e Lutech Cloud . Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone . In Lutech potrai operare all’interno di una vera community tecnologica , che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé. SoftJam è una società del gruppo Lutech e primario Partner Microsoft italiano. Siamo specializzati nel design e nell’implementazione di soluzioni e progetti innovativi su clienti Enterprise con un focus specifico sul Cloud e il mondo dell’AI generativa. Stiamo cercando una risorsa da inserire, nel ruolo di Expert Developer , all'interno della Business Unit di Sviluppo, nella nostra sede di Milano , Genova o Roma . Descrizione del ruolo Sarai ingaggiato/a come esperto/a di sviluppo applicativo alle attività di delivery della BU di Application Development in contesti progettuali di media / alta complessità, nonché a contribuire ai processi di prevendita nella identificazione e valutazione di nuove soluzioni e servizi. In tale ruolo, avrai la possibilità di collaborare nel contesto dei seguenti processi: Prevendita: in collaborazione con i Solution Architect, contribuirai alla qualifica delle esigenze dei clienti e al design di alto livello delle soluzioni che SoftJam intende proporre, nonché alle stime tempi / costi delle rispettive iniziative progettuali. Delivery: ti confronterai con i clienti nell’analisi dei requisiti funzionali, contribuirai alla progettazione e sviluppo della soluzione, nonché al coordinamento tecnico del team di sviluppo dedicato al progetto. Ricerca e sviluppo: parteciperai agli approfondimenti di nuove tecnologie per la loro valutazione ed inserimento nel contesto della linea di offerta e delle competenze tecnologiche delle risorse di sviluppo. Esperienza È necessario avere un’esperienza professionale non inferiore ai 4 anni. L’esperienza deve essere maturata in un contesto di consulenza e sviluppo software, preferibilmente di System Integration. Tech skills Si richiede conoscenza approfondita sulle seguenti tecnologie: Buona conoscenza Microsoft .Net Framework e .Net 6 (o superiore); Buona conoscenza dei linguaggi back-end ( C# ) e front-end ( HTML5, JS, Angular, React ); Conoscenza dei principali paradigmi architetturali (a titolo esemplificativo ma non esaustivo: CQRS, Event Sourcing, Domain-Driven-Design ); Conoscenza di DB relazionali e non relazionali; Conoscenza dei servizi cloud Microsoft Azure SaaS e PaaS; Conoscenza degli strumenti di gestione Software repository ( Azure DevOps, GITHub, BitBucket , ecc.); Conoscenza di strumenti di CI/CD ( Azure Devops Pipelines, GitHub Pipelines, Bamboo ). Preferenziali ma non obbligatori: Competenze sui Servizi Microsoft 365 (es. Teams e SharePoint); Competenze di scripting Powershell; Certificazione Microsoft Certified Professional “Azure Solution Architect Expert”; Altre certificazioni Microsoft Certified Professional; Buona conoscenza delle metodologie Agile per la gestione dei progetti; Competenze sui Servizi Amazon Web Services (AWS) SaaS e PaaS; Soft skills Sono necessarie alcune competenze trasversali quali: autonomia, capacità relazionali, approccio proattivo, predisposizione all'apprendimento, capacità di comunicazione e di presentazione, conoscenza lingua inglese (parlata e scritta). Lutech SoftJam – i benefit Percorsi di carriera; Certificazioni tecniche e formazione continua; Premialità per conseguimento certificazione MS; Smart working; Ticket restaurant; Flessibilità oraria. L'iter di selezione - next step 1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo. 2. Colloquio di approfondimento che coinvolgerà referenti tecnici del team per entrare nel merito delle attività e dei progetti. Lutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge. #LI-EM1