SENIOR BUYER SUB APPALTI

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di BUYER SENIOR con esperienza nei Sub Appalti per nostra azienda cliente operante nel settore Oil&gas, con almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo Attività Gestire e coordinare le attività di approvvigionamento per sub appalti nei progetti Oil & Gas. Identificare, valutare e selezionare fornitori qualificati in linea con le esigenze aziendali e di progetto. Negoziare contratti, termini e condizioni con fornitori e subappaltatori. Collaborare strettamente con i team di progetto per garantire l'aderenza ai tempi, ai costi e alla qualità prevista. Monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali problematiche contrattuali. Assicurare la conformità alle normative locali e internazionali applicabili. Laurea in Economia o Ingegneria Esperienza di almeno 4/5 anni come buyer con una specializzazione nei sub appalti, preferibilmente nel settore Oil & Gas. Eccellenti capacità di negoziazione e gestione contrattuale. Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza delle normative di settore e delle pratiche di approvvigionamento internazionali. Chi cerca: Azienda settore Oil&gas Sede di lavoro : Ravenna RIF. (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie