SENIOR BRAND MANAGER - MODENA
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta principali funzioni.
eseguire piani e programmi di marketing per le categorie core business, nel rispetto delle tempistiche definite e al fine di contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali, garantendo il corretto posizionamento e la notorietà ottimali dei marchi e stimolandone la domanda.
analizzare i dati di sell in e sell out (nielsen), coordinando la consegne dei report periodici e definire le analisi necessarie per spiegare gli andamenti e predisporre le analisi utili a supportare decisioni strategiche di breve periodo e supportare la presentazione dei progetti ai clienti con il dipartimento commerciale.
preparare e costruire i business plan di ciascun nuovo progetto incluso la pianificazione e la stima delle vendite obiettivo, le attività promozionali, gli investimenti e i conti economici triennali in collaborazione con il trade marketing.
gestire l'intero processo di lancio (packaging, registrazioni, materiale della forza vendita, ecc.) in accordo con la strategia di brand/categoria proporre e programmare piani di comunicazione integrati di marca e prodotto offline e online definite nel piano di marketing annuale.
monitorarne i kpi e massimizzarne l'efficacia e il ritorno sull'investimento.
gestire le leve del marketing mix della categoria merceologica di propria responsabilità e proporre eventuali azioni, modifiche, misure correttive in termini di prodotto (formule, packaging, assortimento), prezzo e promozione al fine di massimizzarne la redditività e di approfittare delle opportunità di mercato.
progettare e realizzare piani e azioni di loyalty rivolti al consumatore finale, al fine di contribuire alla fidelizzazione e generare ripetizione di acquisto coordinare le fasi per l'implementazione di ricerche di mercato, analizzare i risultati e dare raccomandazioni operative.
gestire il canale servizio consumatori ovvero tutta l'attività di raccolta delle richieste dai canali esterni (web, mail, social,ecc), interfacciarsi con il controllo qualità e rispondere nelle tempistiche definite da procedura interna.
competenze ed esperienza il candidato ideale.
pregressa esperienza nell sviluppo e innovazione nuovi prodotti e la definizione di piani di comunicazione integrati, coordinando in autonomia stakeholder interni ed esterni rispettando i budget definiti.
pregressa esperienza nel settore food canale gdo.
5/8 anni di esperienza nel ruolo (brand manager/product manager) preferibilmente laurea in marketing, comunicazione o discipline affini.
creatività, proattività e capacità di lavorare in team.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 40000€ - 40000€
- 17/01/2025
- 17/04/2025
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