SELEZIONE SEGRETERIA GENERALE-LEGALE-SOCIETARIO SPECIALISTA AMMINISTRATIVO ESPERTO

Descrizione del lavoro: Nell’ambito delle proprie attività, ETRA informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento di una nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di Specialista Amministrativo Esperto nell’Unità Organizzativa Segreteria Generale Legale Societario Assicurazioni Fallimenti e Protocollo. L’Unità Organizzativa Segreteria Generale Legale Societario Assicurazioni Fallimenti e Protocollo si occupa di gestire e assicurare la difesa degli interessi di natura giuridica della società in tutti i campi del diritto che coinvolgono la vita aziendale. Caratteristiche della posizione: Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità Unità Organizzativa: Segreteria Generale Legale Societario Assicurazioni Fallimenti e Protocollo Sede operativa: Cittadella (PD) – via del Telarolo n. 9 Inquadramento: Specialista Amministrativo Esperto 4° livello CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014 Orario: 38,5 ore settimanali Attività principali del ruolo: Supportare le principali attività dell’Ufficio Segreteria Generale Legale Societario, in particolare quelle legate a: Attività/servizi legali; Attività/servizi assicurativi. REQUISITI per ricoprire il ruolo: Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza; Preferibile svolgimento della pratica forense; Richiesta conoscenza di base del D. Lgs 152/2006 (Norme in materia ambientale); Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel); Possesso patente B; Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive; Proattività, buone capacità di comunicazione, capacità relazionali e di lavoro di gruppo. Conoscenze da indagare in sede di selezione: Diritto civile, penale ed amministrativo; Normativa ambientale (D.Lgs 152/2006); Normativa in materia di risarcimento del danno e responsabilità civile; Codice delle assicurazioni (D.Lgs 209/2005). Si precisa che non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Etra S.p.A. un periodo di lavoro di complessivi 36 mesi per mansioni equivalenti nella stessa categoria legale. Modalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 10/06/2016; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ... indicando il riferimento SEG-LEG_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato; In conformità alla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi; Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione. L’U.O Risorse Umane procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione. Saranno contattati solo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato. Inoltre, verrà definita una graduatoria con una validità di 12 mesi, utilizzabile per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti. Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali, si informano gli aspiranti che il trattamento dei dati personali forniti è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione. #J-18808-Ljbffr