SARTO/A

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per realtà specializzata nella produzione di abbigliamento e capi nel comune di Parma SARTO/A MACCHINISTA La figura sarà inserita in contesto di produzione volto alla realizzazione finale del prodotto e si occuperà di.
-         Realizzare capi di abbigliamento -         Utilizzare macchine cucitrici industriali -         Monitorare il corretto funzionamento della linea -         Segnalare eventuali malfunzionamenti Per la posizione è inoltre prevista la possibilità di una crescita professionale all’interno dell’azienda, a seconda delle inclinazioni del candidato e dei risultati raggiunti nello svolgimento dell’attività.
Requisiti richiesti.
-         Esperienza pregressa anche minima -         Flessibilità oraria Offerta Contrattuale CCNL Abbigliamento e Confezioni – Industria.
Tipologia contrattuale e Retribuzione commisurate all’esperienza Orario lavorativo.
full time dal lunedì al venerdì con orario dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 Sede di lavoro.
Collecchio Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
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215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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