SAP HANA TECHNICAL ARCHITECTURE SENIOR

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: SAP HANA Technical Architecture Senior Sede: Roma - possibili viaggi in base al progetto Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha una solida esperienza tecnica nell'architettura di SAP HANA e una comprovata esperienza nella gestione di progetti di grandi dimensioni. Cosa offriamo: Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
Competenze richieste: Responsabilità principali: Pianificazione e coordinamento del Cutover per garantire una transizione fluida tra le fasi del progetto. Supervisione e gestione dell'esecuzione della fase di Hypercare, assicurando un supporto efficace dopo il go-live. Gestione dell'integrazione tra i vari moduli SAP e altri sistemi aziendali. Coordinamento con le parti interessate (stakeholder) per allineare le aspettative e garantire una comunicazione chiara. Gestione e risoluzione dei rischi e dei problemi emergenti durante le fasi critiche del progetto. Assicurarsi che le migliori pratiche SAP siano seguite durante tutte le fasi di implementazione. Requisiti: Minimo 8-10 anni di esperienza in ruoli simili con una solida esperienza nella gestione di progetti SAP S4 HANA. Esperienza comprovata nella gestione di progetti SAP S4 HANA , con un focus particolare su Cutover e Hypercare. Solide competenze in SAP HANA Technical Architecture e nelle tecnologie correlate. Capacità di gestione delle parti interessate a livello internazionale, con esperienza nella gestione di team distribuiti. Abilità nel monitorare, identificare e mitigare i rischi durante le fasi critiche del progetto. Conoscenza approfondita delle best practices SAP, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza delle implementazioni. Requisiti di viaggio: Disponibilità a viaggiare secondo le necessità del progetto, possibilmente in base alla distribuzione geografica dei paesi coinvolti. Requisito linguistico: Inglese fluente, scritto e parlato. Responsabilità principali: Pianificazione e coordinamento del Cutover per garantire una transizione fluida tra le fasi del progetto. Supervisione e gestione dell'esecuzione della fase di Hypercare, assicurando un supporto efficace dopo il go-live. Gestione dell'integrazione tra i vari moduli SAP e altri sistemi aziendali. Coordinamento con le parti interessate (stakeholder) per allineare le aspettative e garantire una comunicazione chiara. Gestione e risoluzione dei rischi e dei problemi emergenti durante le fasi critiche del progetto. Assicurarsi che le migliori pratiche SAP siano seguite durante tutte le fasi di implementazione. Requisiti: Minimo 8-10 anni di esperienza in ruoli simili con una solida esperienza nella gestione di progetti SAP S4 HANA. Esperienza comprovata nella gestione di progetti SAP S4 HANA , con un focus particolare su Cutover e Hypercare. Solide competenze in SAP HANA Technical Architecture e nelle tecnologie correlate. Capacità di gestione delle parti interessate a livello internazionale, con esperienza nella gestione di team distribuiti. Abilità nel monitorare, identificare e mitigare i rischi durante le fasi critiche del progetto. Conoscenza approfondita delle best practices SAP, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza delle implementazioni. Requisiti di viaggio: Disponibilità a viaggiare secondo le necessità del progetto, possibilmente in base alla distribuzione geografica dei paesi coinvolti. Requisito linguistico: Inglese fluente, scritto e parlato.