SAP ABAP DEVELOPMENT JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara.
non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta.
SAP ABAP Development Junior Sede.
Remoto Descrizione del Progetto.
Il candidato ideale si occuperà di progettare, sviluppare e configurare soluzioni applicative SAP per soddisfare i requisiti dei processi aziendali, contribuendo a migliorare l'efficienza operativa e a supportare le esigenze tecnologiche e di business.
Responsabilità principali.
Sviluppare e implementare soluzioni SAP ABAP in linea con i requisiti aziendali.
Analizzare e comprendere i flussi dei processi aziendali per tradurli in soluzioni software.
Configurare e adattare applicazioni SAP in base alle necessità specifiche dei clienti.
Collaborare con il team di consulenti SAP per integrare le soluzioni nel sistema SAP.
Scrivere e mantenere documentazione tecnica per le applicazioni sviluppate.
Risolvere i problemi tecnici e ottimizzare le prestazioni del sistema SAP.
Partecipare ai test di sistema e alla fase di deploy.
Requisiti.
Conoscenza di SAP ABAP e delle relative tecniche di sviluppo.
Conoscenza di base delle architetture SAP e dei moduli principali (MM, SD, FI, CO, ecc.).
Conoscenze di programmazione in ABAP (moduli, report, interfacce, enhancement).
Esperienza con strumenti di debug e troubleshooting in ambiente SAP.
Capacità di comprendere i processi aziendali e di tradurli in soluzioni applicative.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Almeno 2 anni di esperienza pratica in sviluppo SAP ABAP (posizioni junior).
Esperienza con configurazioni e personalizzazioni di base di SAP.
Eventuale esperienza in progetti SAP di implementazione o migrazione è un plus.
Cosa offriamo.
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati.
“Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 27/11/2024
- 25/02/2025
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Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: sap co-pc, co-pa, con una buona conoscenza dei processi e della lingua inglese... 215/03 e 216/03... si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679......