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SALES EXCELLENCE MANAGER - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Descrizione dell'offerta di lavoro

For a leading international company operating in the Pharma field, I'm looking for a Sales Excellence Manager who will play a critical role in enhancing the performance of the internal sales team by developing and managing sales strategies, incentive programs, and performance metrics. This position requires a blend of analytical skills, strategic thinking, and a deep understanding of pharmaceutical sales processes. Key Responsibilities Sales Strategy Development: Collaborate with senior leadership to define sales objectives and strategies aligned with company goals Analyze market trends and customer feedback to identify opportunities for growth and improvement Incentive Program Management: Design, implement, and manage effective incentive programs to motivate and reward the sales team Monitor program effectiveness and make adjustments based on performance metrics and feedback Performance Metrics and Analytics: Develop and track key performance indicators (KPIs) to assess sales effectiveness and team performance Conduct regular performance reviews, providing insights and recommendations to improve results Process Improvement: Identify and address inefficiencies in sales processes to enhance productivity and effectiveness Collaborate with cross-functional teams to improve communication and support for the sales force Sales Tools and Resources: Evaluate and implement sales tools and technologies that support the sales team's efforts Ensure that sales representatives have access to up-to-date product information and marketing materials Stakeholder Engagement: Build strong relationships with internal stakeholders, including marketing, medical affairs, and finance teams Act as a liaison between the sales team and executive leadership to communicate progress and challenges Qualifications: Bachelor's degree in business, life sciences, or a related field; MBA preferred 3+ years of experience in pharmaceutical sales, with a focus on sales performance and incentive management Proven track record in developing and implementing successful sales strategies and incentive programs Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive actionable insights Excellent communication and interpersonal skills, capable of influencing and motivating others Proficiency in Excel and CRM software and sales analytics tools Proficiency in English is a must Location : Milan/Bologna #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Oliver James Associates Ltd
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 29/11/2024
Data di scadenza
  • 27/02/2025
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Stiamo selezionando un/a sales manager da inserire nel nostro team commerciale... la risorsa, sotto la direzione del sales director, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di relazioni commerciali con i nostri clienti, che includono idms, osats e altri importanti attori del settore dei semiconduttori......

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Località: provincia di como descrizione del lavoro: la figura di sales manager, da inserire all’interno della business unit aziendale della linea macchine/linee complete produzione pasta fresca, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la strategia di vendita per l'azienda sia sul mercato nazionale......

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BACK OFFICE COMMERCIALE - sostituzione maternità
Selecta sas

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SALES AREA MANAGER ESTERO
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Per la sede in provincia di vicenza composta da oltre 120 addetti, ricerchiamo un/una sales area manager estero... l’azienda cliente offre: assunzione a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico industria; range ral da €45... completano il profilo: ottime doti relazionali; spiccate doti organizzative......

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IMPIEGATO/A CONTABILE SOSTITUZIONE MATERNITA’
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Iva- doti empatiche, di comunicazione e negoziazione... selezioniamo risorse già inserite nel mercato dei servizi all'imprese e/o giovanicon elevata propensione commerciale appassionati di nuove tecnologie, appassionati del proprio territorio,motivati a ricoprire un ruolo centrale e vitale a supporto......