SALDATORI

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca Saldatori in possesso di patente B e disponibili a lavorare su turni. Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: esecuzione di giunzioni saldate di parti meccaniche di semilavorati o di componenti finiti in acciaio con tecnica MIG/MAG/Elettrodo rivestito, nonché riparazioni con tecnica TIG; riprofilatura di rotaia tranviaria con tecnica ad elettrodo rivestito o robotizzata; manutenzione ordinaria e straordinaria dei binari tranviari, mediante interventi specialistici di ricostruzione del profilo della rotaia e degli apparati di binario, con tecnica di saldatura elettrica. Si considerano requisiti preferenziali: possesso di patente C o superiori; conoscenza delle tecniche di saldatura MIG/MAG, TIG e ad arco elettrico; frequenza del corso per segnaletica stradale/allestimento cantieri mobili ai sensi del decreto interministeriale del 4 marzo 2013; frequenza del corso di formazione generale e specifica rischio alto ai sensi dell’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011; possesso del patentino per la saldatura elettrica (tecnica di saldatura con elettrodo rivestito per la giunzione testa-testa) MIG/MAG o Elettrodo. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.