RU DUE GRAFICI JUNIOR (BG)
Descrizione dell'offerta di lavoro
t, agenzia per il lavoro, filiale di Brusaporto (Bg), ricerca per azienda cliente DUE GRAFICI JUNIOR, con iniziale contratto in somministrazione.
Zona di lavoro.
Gorlago (Bg) Azienda Per importante azienda specializzata da 30 anni nella progettazione e produzione di tessuti siliconati, nastri ed elastici.
Descrizione Posizione Lavorativa Si ricercano DUE GRAFICI JUNIOR.
Le figure avranno il compito di.
-Occuparsi del disegno tecnico delle stampe che verranno applicate sui nastri - Occuparsi della stesura delle schede tecniche del prodottoe collaborare con la produzione affinchè questo soddisfi i parametri della scheda tecnica stessa Orario a gg.
8-16 con 15 min.
di pausa CCNL Grafici & industria Requisiti Figura Ricercata I/le candidati/e ideali.
- Sono figure junior - Hanno esperienza minima come grafici, almeno uno stage - Possiedono diploma in grafica - Obbligatoria conoscenza del programma ADOBE ILLUSTRATOR Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e in conformità alla UNI PdR e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Le persone interessate possono contattare.
LaRisorsaUmana.
t srl - filiale di Brusaporto, Via Artigiani Brusaporto (BG).
Tel.**vedi modalità di candidatura** - Whatsapp.
**vedi modalità di candidatura** Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- La risorsa umana agenzia per il lavoro
- 19/12/2024
- 19/03/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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