RESPOSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE PER LA SICUREZZA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il/La candidato/a verrà coinvolto nelle seguenti attività:
Partecipazione alla stesura del documento di valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza, insieme al datore di lavoro e al medico competente.
Redazione e gestione dei piani di emergenza ed evacuazione.
Supporto alle varie strutture aziendali sui temi di sicurezza
Redazione dei Documenti di Valutazione di Rischi da Interferenze
Redazione piani di sicurezza e coordinamento (ex D.Lgs. 494/96 e s.m.i.)
Organizzazione e Partecipazione alla consultazione in materia di tutela della salute e sicurezza ed alla riunione periodica di cui all'art. 35 D.Lgs 81
Organizzazione e Conduzione di Audit, ispezioni e sopralluoghi nei luoghi di lavoro in materia di sicurezza
Redazione e sviluppo dei progetti legati al miglioramento del sistema di gestione della sicurezza.
Coordinamento delle attività di prevenzione dei rischi all’interno dle plant produttivi nel rispetto della vigente normativa.
Partecipazione all’analisi degli infortuni e dei mancati infortuni
Programmazione e gestione della formazione dei dipendenti in materia di sicurezza
Elaborazione della reportistica periodica sui principali indicatori di sicurezza destinata alla Direzione Aziendale.
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP maturata all’interno di realtà produttive di medie/grandi dimensioni, preferibilmente in stabilimenti con Direttiva Seveso
Possesso dei requisiti professionali e di legge necessari per il ruolo di RSPP previsti dal D.lgs 81/2008
Completano il profilo una buona capacità di lavoro di squadra, forte orientamento agli obiettivi, capacità di analisi, precisione, buone doti relazionali e di risoluzione delle problematiche.
Sede di lavoro: Provincia di Vercelli.
Si offre: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
Supporto alla relocation ove il candidato non fosse del territorio
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 31/08/2024
- 29/11/2024
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Da lun a giov i migliori candidati del corso partiranno per i centri estivi il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... tempi moderni, agenzia per il lavoro filiale......
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