RESPONSABLE PROTECTION DE LA CLIENTÈLE ET CONFORMITÉ FINANCIÈRE H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Conformité / Sécurité financière Intitulé du poste Responsable Protection de la clientèle et Conformité financière H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière.
Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.
Le département "Protection de la Clientèle / Conformité financière" contribue à protéger les intérêts de nos clients et à préserver l’image du Groupe (sensibilisation des directions métier, apport d’expertise et accompagnement du déploiement des réglementations).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?   Coordination et accompagnement des équipiers, notamment dans les travaux d’analyse et l’émission d’avis sur les investissements et lors du lancement de nouveaux produits; Adaptation régulière, avec les équipiers et les métiers, des dispositifs de maîtrise des risques de conformité (en particulier lors des évolutions réglementaires); Diffusion de la « culture conformité » auprès des Business Units; Coordination des reporting ACPR ou à la gouvernance sur les thématiques placées sous la responsabilité du département; Représentation de la Conformité dans des instances de place ou vis-à-vis de superviseurs (ACPR en particulier) ainsi que dans des projets avec la ligne métier Groupe; Participation à des instances de gouvernance, notamment en matière de gestion des risques; Accompagnement dans la supervision de certaines entités de Crédit Agricole Assurances.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail .
forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...