RESPONSABLE CMI CASO

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- IT, Digital et Data Intitulé du poste Responsable CMI CASO Type de contrat CDI Poste avec management Oui Missions Capital Market IT (CMI) est en charge du système d'information du département Global Markets (et des fonctions support idoines) englobant tous les domaines des activités de marchés de capitaux (du prétrade au post trade en passant par la gestion des risques et le reporting réglementaire).
CMI couvre toutes les activités informatiques, assurant à la fois le support aux utilisateurs finaux, la maintenance et l’évolution du système d’information, ce qui inclut les programmes de refonte et de transformation pour accompagner la croissance du business tout en protégeant la franchise existante.
Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.
Dans le cadre des ambitions du département Global Markets, Capital Market IT cherche à renforcer sa présence en Amérique du Nord et notamment à Montréal, pour consolider et renforcer son expertise sur l’e-trading Fixed Income, le pricing et le booking (sur les class d’actifs Taux, Obligations et Repos) et sur la titrisation.
Le nouveau dispositif au Canada englobera des activités de développement et de support, dans une optique d’autonomie, tout en s’appuyant sur les systèmes globaux de la plateforme avec une cible de 100+ personnes en .
CMI recherche son responsable systèmes d’information local, basé à Montréal (Canada) qui sera en charge d’aider à la mise en place d’un dispositif résilient et durable en ligne avec les objectifs de la stratégie mondiale de recrutement de CMI.
Le responsable local de CMI à Montréal sera un membre permanent du comité de direction de CMI.
Reporting Local à.
Directeur des TI Canada   Reporting Fonctionnel à.
Responsable Mondial CMI   Responsabilités clés.
Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile Mettre en place et s’assurer du bon fonctionnement de la structure de leadership à Montréal Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe Motiver et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle Développer les talents / Accompagner tous les collaborateurs dans leur mission Mettre en place un cadre favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps Etre garant de la stratégie IT de la filière Co-construire avec le métier et l’équipe Architecture une feuille de route de la stratégie IT sur le long terme incluant les aspects Data, IA et architecture d’entreprise orientée Services pour accompagner les ambitions business Communiquer cette stratégie et s’assurer de l’adéquation des choix projets avec le plan