RESPONSABILE UFFICIO FORMAZIONE - ASTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
l'organizzazione si distingue per professionalità, attenzione al cliente e capacità di innovazione, collaborando con enti istituzionali e aziende su scala regionale.
offerta la risorsa, coordinando un team di 4 persone, si occuperà di.
gestire i progetti di formazione finanziata, dalla partecipazione a bandi di gara alla presentazione delle proposte progettuali a fondi come fondimpresa e agli uffici finanziamenti regionali.
analizzare i fabbisogni formativi delle aziende, progettare e realizzare percorsi formativi mirati.
interfacciarsi con enti formativi e istituzionali (es.
regioni, comuni) per garantire il corretto svolgimento dei progetti.
pianificare e organizzare nuovi progetti di academy, curando la selezione dei docenti, la gestione delle lettere di incarico e degli aspetti amministrativi.
monitorare e gestire i calendari dei corsi, i registri delle presenze e la rendicontazione economica.
favorire lo sviluppo commerciale attraverso incontri con aziende per proporre nuovi progetti e consolidare la rete di relazioni.
competenze ed esperienza laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti.
esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di formazione finanziata e nella relazione con fondi interprofessionali e istituzioni.
ottime capacità organizzative, di pianificazione e di monitoraggio di progetti complessi.
dinamicità e orientamento all'innovazione, con capacità di proporre nuove soluzioni e di adattarsi a contesti dinamici.
disponibilità a spostarsi per incontri con aziende e stakeholder.
conoscenza avanzata del pacchetto office e degli strumenti digitali per la gestione della formazione.
cosa offriamo un contesto professionale serio, strutturato e orientato alla crescita, con la possibilità di ricoprire un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione.
sede di lavoro.
asti.
completa l'offerta stipendio.
lo stipendio offerto è adeguato alle competenze e all'esperienza del candidato, in linea con le politiche retributive dell'azienda.
formazione, coaching e mentoring.
l'azienda offre programmi di formazione, corsi di aggiornamento ed opportunità di sviluppo professionale, per migliorare continuamente le competenze e conoscenze delle persone.
pc e accessori.
il candidato selezionato riceverà un computer di ultima generazione.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 22/11/2024
- 20/02/2025
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