RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI A PERUGIA

La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della Ricerca & Selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione parcheggi stiamo ricercando la figura di: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI La risorsa inserita gestirà il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le indicazioni del Direttore Acquisti, gli standard, le tempistiche e gli aspetti economici e di marginalità. Inoltre si occuperà della gestione dei propri collaboratori, curandone la crescita personale e il benessere. Responsabilità : • Ricerca e seleziona un parco fornitori in grado di supportare e garantire le esigenze di produzione e gli standard di mercato, in linea con le tendenze di consumo, nel pieno rispetto delle strategie di approvvigionamento accordate con gli altri dipartimenti aziendali; • Attiva rapporti con i fornitori strategici; • Ottimizza e pianifica gli approvvigionamenti con un'attenzione a parametri di qualità e quantità, alle tempistiche, ai costi e anche all'impatto sulla marginalità della commessa; • Monitora le relazioni commerciali con i partner e i fornitori consolidati, gestisce le trattative d'acquisto negoziando il miglior prezzo e sviluppando le condizioni inerenti agli accordi di fornitura; •Promuove l'ascolto e la crescita del team di collaboratori e garantisce un'adeguata comunicazione e diffusione di tutte le informazioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi, di funzione e aziendali e del benessere del team; • Predispone momenti sistematici di confronto e aggiornamento sull'avanzamento dei lavori (brand e commesse) e momenti formativi in linea con i bisogni e lo sviluppo professionale delle persone (come ad esempio: pianificazione dei materiali e gestione dei flussi logistici): più in generale necessari al raggiungimento degli obiettivi, di funzione e aziendali, e del benessere del team; • Gestisce e supporta il team predisponendo meeting sistematici e momenti di ascolto, confronto e aggiornamento. Cura lo sviluppo delle persone attraverso percorsi di crescita mirati e colloqui di feedback. Requisiti : • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico o economico; • esperienza pregressa di 3 anni nel settore acquisti; • conoscenza della contrattualistica commerciale; • conoscenza delle procedure e responsabilità del sistema qualità aziendale; • minima conoscenza dei processi di logistica; • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; • capacità di negoziazione. Completano il profilo orientamento ai risultati e spirito di collaborazione, capacità di raggiungere gli obiettivi, spirito di iniziativa, approccio al miglioramento dei processi e problem solving. Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa al ruolo. Luogo di lavoro: Perugia (PG) Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del