RESPONSABILE SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI & COMPLIANCE - POMEZIA S. PALOMBA (SEDE)

Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa. VISION Diventare la first mover nel canale dei drugstore. Il Gruppo Risparmio Casa , leader nel mercato di riferimento, è alla ricerca di un Responsabile Sicurezza delle Informazioni & Compliance , da inserire all’interno della Direzione Sistemi informativi e Innovazione . La figura professionale, a diretto riporto del Direttore dei Sistemi Informativi e Innovazione , si occuperà di: definire i requisiti di sicurezza di tutte le infrastrutture e delle informazioni nei progetti IT; identificare le migliori modalità per realizzarli e di eseguirne una prima verifica; identificare le esigenze di compliance nell’ambito degli stessi progetti e fornire soluzioni tecnologiche o di processo affinché tale compliance sia insita nelle nuove funzionalità; strutturare e aggiornare annualmente la Policy per la Sicurezza delle Informazioni del Gruppo. Responsabilità definire la Policy di Sicurezza delle informazioni di Gruppo; definire gli strumenti di implementazione della suddetta Policy; partecipare alle fasi di analisi di tutti i progetti/change request, al fine di definire i requisiti di sicurezza delle nuove funzionalità; verificare, in fase di test delle nuove funzionalità, la necessità di test specifici su aspetti di sicurezza informatica e predisporre i casi di test; definire i requisiti di sicurezza della rete e delle infrastrutture; predisporre annualmente il budget per la sicurezza informatica del Gruppo, tenendo conto del piano di crescita; predisporre annualmente il piano di verifiche della sicurezza informatica (Risk Assessment, Vulnerability Assessment, Penetration test, assessment organizzativi, white phishing, etc), ed eseguire i relativi audit direttamente o tramite terze parti; analizzare i risultati delle verifiche, eseguire una valutazione dei rischi risultanti e proporre le necessarie azioni di rimedio; predisporre annualmente una relazione formale sullo stato della sicurezza informatica del Gruppo in accordo con il Direttore Sistemi Informativi e Innovazione, ed insieme illustrare la relazione all’Amministratore Delegato; identificare tutte le necessità di compliance a Leggi, regolamenti e standard di settore che incidono sull’area dei sistemi informativi; eseguire audit per verificare lo stato della compliance a particolari normative (es. GDPR, L. 231/05, L. 81/08, etc.) e proporre le necessarie azioni di rimedio; partecipare ai progetti di Risk Assessment e alle attività legate alla compliance, per verificare il coinvolgimento dei Sistemi Informativi ed i relativi impatti. laurea in ingegneria delle informazioni o altra disciplina tecnica; consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; ottima conoscenza delle normative e degli standard nell’ambito della Cybersecurity; ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; capacità relazionali, organizzative e di risoluzione dei problemi; capacità di gestione delle risorse; capacità di pianificare le attività e rispetto delle scadenze; flessibilità e disponibilità. Il candidato dovrà erogare le sue prestazioni su turni compreso il Sabato, in caso di necessità anche di Domenica ed effettuare trasferte fuori regione. Cosa offriamo: assunzione diretta con contratto CCNL COMMERCIO mensa aziendale gratuita affiancamento e formazione possibilità di crescita Sede di lavoro: Via Ardeatina km 21.800 - Pomezia (RM) Orario di lavoro: full time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 al mese Benefit: Mensa aziendale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Quattordicesima Tredicesima