RESPONSABILE SICUREZZA, AMBIENTE E RSPP

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE SICUREZZA, AMBIENTE E RSPP per nostra azienda cliente operante nel settore alimentare sita in zona Cittadella (PD). Attività La risorsa, rispondendo al Datore di Lavoro per la Sicurezza, svolgerà le seguenti attività: - Partecipare alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi DVR - Verificare l’applicazione delle norme sulla sicurezza e sulla salute sul lavoro - Incontrare periodicamente il Rappresentante dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS) ed il Medico Competente - Organizzare ed effettuare le attività di formazione per il personale in materia di prevenzione rischi per la sicurezza e la salute - Gestire l’approvvigionamento e l’uso dei dispositivi personali di protezione e dei segnali di antinfortunistica - Curare l’archiviazione delle pratiche relative alla sicurezza ed alla salute sul lavoro; - Coordinare le attività di mantenimento dell’impianto di depurazione - Qualifica di RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08 - Laurea o diploma ad indirizzo tecnico - Corsi di specializzazione e perfezionamento - Pluriennale esperienza in ambito Sicurezza Sede di lavoro : zona Cittadella (PD) Si offre : Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. RIF. (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.