RESPONSABILE SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta sviluppare e implementare strategie di gestione dei talenti in linea con gli obiettivi aziendali dell'organizzazione sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti per vari ruoli gestire l'intero ciclo di vita del reclutamento, dalla richiesta di lavoro all'onboarding, garantendo un processo fluido ed efficiente sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti analizzare le tendenze del turnover e implementare strategie per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti sviluppare e mantenere programmi che promuovano una cultura positiva sul posto di lavoro e il benessere dei dipendenti formulare proposte di miglioramento collaborare con i manager per garantire l'efficace implementazione del performance management system competenze ed esperienza laurea in ambito umanistico; comprovata esperienza come talent manager conoscenza approfondita delle strategie e delle migliori pratiche di gestione dei talenti forti capacità comunicative e interpersonali ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti capacità di collaborare con team interfunzionali forti capacità analitiche e di problem-solving capacità di lavorare in modo indipendente con una supervisione minima esperienza nell'utilizzo di gestionali hrms maturata in contesti di grandi dimensioni e strutturati (la provenienza da contesto mutlinazionale è considerata un plus).
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 40000€ - 40000€
- 29/11/2024
- 27/02/2025
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di milano... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team!......
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- 2024)bando di selezione di personale1... quale responsabile del trattamento nominato ai sensi dell’art... si avvarrà del supporto di una società esterna di ricerca e selezione del personale denominata run4job s... la presente selezione non costituisce concorso pubblico; la normativa di riferimento......
Penta formazione, società di formazione e consulenza specializzata nella realizzazione di percorsi finalizzati alla crescita delle persone e delle aziende, cerca un/una: addetto/a gestione formazione finanziata fse + il profilo verrà inserito nella divisione dedicata e riporterà direttamente alla direzione......
Client description: la nostra società cliente è in cerca di un responsabile magazzino automotive... requisiti: esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di magazzino o posizione simile, preferibilmente nel settore automotive... gestione del personale: supervisionare il team di magazzinieri, assegnando......
Offriamo un corso gratuito di formazione della durata di 6 settimane in ambito hr/ selezione del personale altamente specializzato, al termine del quale verrà rilasciato un attestato di partecipazione... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e......
Vision: il nostro cliente è un’importante azienda di salumi di alta qualità luogo di lavoro: provincia di bolzano mission: siamo alla ricerca di un responsabile per il reparto salumi cotti e prosciutti job description: nello specifico il responsabile reparto si occuperà di: coordinare il flusso della......
