RESPONSABILE RISORSE UMANE_TREVISO
Descrizione dell'offerta di lavoro
HR Manager scopo assunzione indeterminato (senza passaggio con agenzia) o partita iva Responsabilità.
Gestione e sviluppo delle risorse umane in linea con la strategia aziendale.
Supervisione dei processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
Sviluppo di politiche per la valutazione e gestione delle performance e dei piani di carriera.
Sviluppo di piani di business (budget HR).
Monitoraggio del clima aziendale e implementazione di iniziative per il benessere dei dipendenti.
Promozione della cultura aziendale e gestione delle attività di comunicazione interna Rapporti con agenzie interinali Requisiti.
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalente.
Esperienza comprovata nella mansione.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving.
Capacità di leadership e attitudine al lavoro in team.
CCNL COMMERCIO RETRIBUZIONE CONCORDABILE ORARIO DI LAVORO.
Full time dal lunedì al venerdì SEDE DI LAVORO.
Treviso #sponsor
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 21/03/2025
- 19/06/2025
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Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età......
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