RESPONSABILE QUALITÀ, SICUREZZA E AMBIENTE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Responsabile Qualità, Sicurezza e Ambiente per azienda cliente, produttrice di componenti per cancelli, porte e portoni industriali. Attività : Gestione del Sistema Qualità (ISO 9001) Gestione , organizzazione e partecipazione audit interni ed esterni Gestione reclami e non conformità Controllo delle procedure, degli strumenti e dei comportamenti affinché siano conformi alle normative in ottica prevenzione dei rischi Valutazione dell’impatto del processo produttivo in materia ambientale Controllo adempimenti alle normative in materia di gestione dei rifiuti, tutela acque, emissioni in atmosfera, prevenzione incendi Titolo di studio in ambito tecnico o ingegneristico Solida esperienza maturata presso società del settore metalmeccanico con abitudine a coordinare le funzioni qualità, sicurezza e ambiente e gestire tutte le tematiche connesse Buona conoscenza dei processi e degli strumenti dei processi di controllo qualità nel settore meccanico Gradita pregressa esperienza nell’ambito automotive Conoscenza della lingua inglese livello B2 Si offre : Contratto a tempo indeterminato full time. Inquadramento in base alla seniority del candidato Sede di lavoro Zona : Ballabio (LC) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie Rif (...)