RESPONSABILE PUNTO VENDITA GDO - ALI SPA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Solida realtà nata nel che, grazie allo spirito imprenditoriale e alla passione, inizia ad espandersi e affermarsi sul territorio savonese rivolgendo sempre particolare attenzione ai prodotti del territorio e alle tematiche ambientali ed ecosostenibili.
Conduce al momento sette supermercati di diversi format, quali discount, prossimità e super prossimità nei comuni Alassio, Albenga, Loano e Savona.
Una realtà familiare consolidata che vanta un rapporto personale diretto titolare/collaboratori.
Responsabilità principali.
- Gestione operativa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività.
- Coordinamento e motivazione del team di vendita, pianificazione dei turni e gestione delle attività quotidiane.
- Formazione neoassunti con particolare attenzione al loro coinvolgimento nel team.
- Monitoraggio delle performance del negozio e implementazione di strategie per migliorare i risultati.
- Gestione degli ordini, del magazzino e delle scorte, garantendo la disponibilità dei prodotti.
- Applicazione delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza e igiene.
- Assicurare un eccellente servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e garantendo la soddisfazione del cliente.
Requisiti.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili nella GDO.
- Ottime capacità di leadership e gestione/formazione del personale.
- Forti competenze organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali e del settore retail.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Diploma di scuola superiore (preferibile laurea in discipline economiche o affini).
Tipologia contrattuale.
- Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda, sulla base del profilo individuato - Range di RAL.
K Luogo di lavoro.
Savona – Loano – Albenga – Alassio NB.
A dimostrazione dell'importanza che viene data dal gruppo al benessere dei propri dipendenti, sono previsti premi produzione ed un piano welfare personalizzato (che può comprendere spese sanitarie o spese personali) a fronte di elementi quali.
durata del rapporto lavorativo, aumenti di livello ottenuti, mansioni all'interno dei punti vendita.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 05/09/2024
- 04/12/2024
L'agente si occuperà di sviluppare il pacchetto clienti e gestire il post vendita... futura energie, società di vendita luce e gas ricerca agenti di commercio per ampliare la propria rete commerciale... offriamo: - fisso mensile a obiettivi- ricorrente al mantenimento - formazione e affiancamento sul......
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