RESPONSABILE IT - CTO

Ricerchiamo un responsabile IT CTO da inserire nel team di lavoro su una piattaforma proprietaria di controllo di gestione economico e finanziario aziendale piattaforma completamente cloud e user friendly per l utente.
Nelle sue funzioni avr il compito di predisporre le analisi funzionali definire guidare e controllare la scrittura dei codici sorgente in grado di controllarne la correttezza e funzionalit in modo indipendente partecipare alle riunioni di creazione per le Roadmap di sviluppo in modo da fornire il proprio contributo.
Sar il responsabile dell architettura attuale e degli suoi sviluppi della cyber security della supervisione totale del progetto anche nell estensione del software di gestione dei dati.
Competenze tecniche.
Competenze di analisi funzionale sulle piattaforme cloud di questo tipo e definizione degli sviluppi di back end e front end; Abilit di problem solving informatico Capacit di guida del team Capacit di documentare il codice sorgente realizzato dal team Conoscenza elevata dei linguaggi utilizzati nella piattaforma Ottima conoscenza linguaggio programmazione PHP Ottima conoscenza database relazionali come MySQL e MSSQL Ottima conoscenza HTML e CSS Ottima conoscenza JavaScript e jQuery Conoscenza preferenziale del framework CodeIgniter Conoscenza preferenziale delluso del sistema repository GIT Routine giornaliera analizzare le richieste ed organizzare il proprio lavoro; definire coordinare e controllare il codice secondo gli standard aziendali e le tecnologie definite; effettuare test di applicazioni in accordo con le best practice aziendali; analizzare e risolvere problematiche tecniche; redigere documentazione tecnica; proporre nuove tecnologie e idee al team con il fine di portare costante innovazione.
Soft skills.
capacit analitiche e di flessibilit; empatia e attitudine al confronto; avere iniziativa e curiosit verso nuove tecnologie; attitudine a risolvere problematiche anche mai affrontate prima.
attenzione ai dettagli e alla qualit del codice.
senso di responsabilit nel portare a termine i compiti assegnati.
capacit di seguire e gestire discussioni tecniche con figure tecniche e non.
Modalit lavorative e uffici.
Proposto lavoro in remote working fino al full remote working a seconda di distanza e capacit professionali ed affidabilit della personale nello svolgimento delle funzioni in tale modalit.
Previste riunioni periodiche in sede e formazione iniziale in sede.
La sede un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo con un team dinamico ed in continua crescita.
Crescita professionale.
Verr offerta e stabilito con la persona un percorso continuo di aggiornamento e crescita professionale con partecipazione a corsi ed eventi e materiale formativo.
Titoli e preferenze richieste.
Diploma o meglio laurea informatica.
Esperienze precedenti nella realizzazione di progetti software analoghi con codice proprietario.
Inquadramento e retribuzione.
Contratto quadro dell industria con 13 mensilit retribuzione RAL in una forchetta da un minimo di euro annui fino a euro annui commisurati alle effettive competenze ed abilit del candidato e alle valutazioni/opportunit che emergeranno in fase di colloquio per la formulazione di una proposta completa.
Sono possibili a seconda della modalit lavorativa del candidato.
bonus premialit con obiettivi prestabiliti benefit come auto aziendale welfare e ticket restaurant dotazione aziendale.
telefono aziendale computer portatile Gli orari di 8 ore dal luned al venerd sono flessibili in base al match tra esigenze del candidato.
L inserimento previsto tramite assunzione diretta CCNL del settore industria.
La ricerca rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge ).