RESPONSABILE FUNZIONE FARMACIE

L'Azienda Gestione Edifici Comunali (A.
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.) è un'Azienda Speciale ai sensi dell'art.
114 del Testo Unico Enti Locali del Comune di Verona, che ha in gestione 4 servizi fondamentali per il Comune di Verona.
A.
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, con determinazione del Direttore Generale n.
del , ha concluso un accordo quadro con Sintex Selezione Personale Srl per l'affidamento delle forniture di servizi di ricerca e selezione di personale.
ell'ambito di tale accordo quadro, AGEC è alla ricerca.
Profilo.
RESPONSABILE FUNZIONE FARMACIE (C - ) Responsabilità principali.
· Gestione Operativa.
coordinare e supervisionare tutte le operazioni retail delle 13 farmacie, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, marginalità e qualità del servizio.
· Leadership e Team Management.
guidare, motivare e gestire un team interno di risorse, oltre al personale delle farmacie (Direttori e Farmacisti), assicurando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
· Pianificazione Strategica.
collaborare con la Direzione Generale per sviluppare e implementare strategie commerciali allineate alla mission ed alla vision della Business Unit, volte a migliorare le performance delle farmacie, analizzando dati di vendita, trend di mercato e comportamenti dei consumatori.
· Ottimizzazione dei Processi.
monitorare e migliorare i processi operativi, inclusi gli acquisti, la gestione degli stock, il layout del punto vendita e l'assortimento dei prodotti, per massimizzare l'efficienza e la redditività.
· Relazioni Esterne.
gestire i rapporti con fornitori, partner commerciali e istituzioni locali per garantire la disponibilità di prodotti e servizi all'avanguardia.
· Performance.
monitorare i budget, i costi e i ricavi delle farmacie, garantendo una gestione economica efficiente e in linea con gli obiettivi aziendali.
· Compliance e Normativa.
assicurare che tutte le farmacie operino nel pieno rispetto delle normative di settore, locali e delle politiche aziendali.
Requisiti di accesso Requisiti indispensabili.
· Formazione.
laurea magistrale in discipline economiche o in discipline scientifiche attinenti al settore (es.
laurea in farmacia o CTF).
· Esperienza.
esperienza pluriennale in ambito retail di settore o similare, ad esempio farmacie comunali o gruppi di farmacie/parafarmacie privati, cliniche mediche o odontoiatriche, laboratori di diagnostica, in ruoli di responsabilità e coordinamento di più punti vendita.
Requisiti preferenziali.
· Esperienza professionale specifica in ambito farmaceutico · Conoscenza della normativa di settore (farmaceutico) e del codice appalti.
· Gradito MBA Competenze/attitudini personali.
· Forte capacità di leadership e gestione del team.
· Eccellente capacità di analisi e problem solving.
· Autonomia gestionale.
· Orientamento al risultato con un approccio strategico, operativo e intraprendente.
· Ottime competenze comunicative e relazionali.
· Competenze Digitali.
Familiarità con i principali strumenti di gestione retail farmaceutica e software di analisi dei dati.
La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile , n.
, e che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature, siano in possesso della Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull'immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità.
Presentazione candidatura.
a candidatura alla selezione dovrà essere presentata entro le ore del ; le candidature eventualmente pervenute dopo tale termine non verranno prese in considerazione.
i prega di prendere visione del testo integrale del Bando su www.
intexselezione.
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