RESPONSABILE DIPARTIMENTO ELETTRICO

Panoramica di Presentazione: I numeri del nostro Cliente: 30 , gli anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione completamente personalizzati; 5000 , i metri quadri della sua area industriale; 50 , gli specialisti che compongono la sua forza lavoro; illimitato, Worldwide , il suo raggio di installazione impianti. Job Title e Finalità del Ruolo: Responsabile del Dipartimento Elettrico La risorsa ideale è una figura senior, con esperienza in impianti elettrici industriali, competente anche in ambito fluidico e pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materiali e abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personale operativo di officina. Principali Valori Aziendali: • Forti competenze maturate nella realizzazione di impianti per i più svariati settori merceologici; • Gestione dell'intero progetto, dal concept, all'installazione in ogni parte del Mondo, fino alla manutenzione post vendita; • Personale altamente qualificato. Organigramma: Riporto alla Proprietà Aziendale, in sinergia con i Responsabili degli altri team. Principali Responsabilità: • Coordinamento delle attività: pianificare e coordinare le attività del reparto elettrico, assicurandosi che i progetti siano completati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard di qualità; • Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare il lavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e le normative di sicurezza siano seguite; • Supervisione operativa : gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento, formazione e valutazione delle performance; • Supervisione fornitori : assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti per garantire la continuità delle forniture; verificare la conformità dei materiali forniti; aggiornare l'elenco dei fornitori qualificati e valutare periodicamente le loro performance. • Progettazione e sviluppo : partecipare alla progettazione di nuovi impianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti, collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi; • Manutenzione e aggiornamento : pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici. Competenze Tecniche (Hard Skills): • Laurea in Ingegneria Elettrica (o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dell'Automazione) oppure Diploma di Superiore in un'area tecnica pertinente, come Elettrotecnica o Meccanica, accompagnato da un'esperienza professionale pluriennale nel settore; • Conoscenza degli impianti elettrici, pneumatici e fluidici e capacità di progettare, installare e manutenere impianti complessi; • Competenza nell'uso di software di progettazione (SPAC Automazione) per creare schemi e layout; • Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggi vigenti; • Abilità nella pianificazione, coordinamento e supervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budget e delle risorse; • Capacità di identificare e risolvere guasti e problemi tecnici negli impianti; • Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo, inclusi PLC e SCADA; • Abilità nella redazione e gestione della documentazione tecnica (manuali d'uso, report di manutenzione, ...); • Capacità di valutare e monitorare i fornitori di materiali e componenti elettrici per garantire la qualità e la continuità delle forniture. Abilità Personali (Soft Skills): • Capacità di guidare e motivare un team; • Abilità comunicative; • Capacità di identificare e risolvere rapidamente i problemi; • Abilità nel pianificare e organizzare le attività in modo efficiente; • Capacità di analizzare situazioni complesse e prendere decisioni equilibrate; • Flessibilità nel gestire cambiamenti e imprevisti; • Capacità di favorire la cooperazione del team; • Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione. Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: Ivrea (TO) • Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. • Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: RAL di riferimento 55.000,00 € • Benefit: piano sanitario, affiancamento professionale, welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .... e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito ... . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: > 10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto