RESPONSABILE DI REPARTO - ABBIGLIAMENTO FAST FASHION - CENTRO SUD ITALIA

Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore Retail, una figura di  Responsabile di reparto  per il Nord e Centro Italia.
E' richiesto il TRASFERIMENTO DEFINITIVO FUORI REGIONE (NON trasferte o spostamenti temporanei) ed è richiesta disponibilità al trasferimento su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio/residenza) tra le seguenti.
Lombardia, Piemonte, Veneto e Emilia- Romagna.
SI tratta di un requisito fondamentale per l'azienda in vista di un percorso professionale di crescita.
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita si occuperà di.
gestione del personale (da 10 a 60 risorse); formazione sul campo; organizzazione e programmazione delle attività di team; vendita al cliente; attività operative (allestimento, magazzino, gestione cassa) e risoluzione criticità annesse; controllo, supervisione e formazione delle risorse; gestione stock; supervisione cassa e camerini; Il ruolo è da ritenersi per un 90% operativo (10% Back office).
Si richiede.
dinamicità e flessibilità; passione per il settore; attitudine commerciale; spirito manageriale; doti di leadership e problem solving; automunita/o.
L'azienda garantisce un percorso di crescita e formazione continua.
E' richiesta disponibilità territoriale su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio e residenza).
SI prevede una policy affitto e un rimborso spese per il trasferimento.
Orario di lavoro.
Full time su cinque giorni (sono previsti due giorni di riposo consecutivi); su turni nella fascia orari 5 - 24 nei periodi di picco, altrimenti Zona di lavoro.
possibilità di inserimento su tutta Italia Inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza (ral tra i 32 e i 40K) Aut.
Min.
del _ Prot.
/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.
t/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali.
-lavoropiu.
t / -tor.
obs / pyou.
u.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.