RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca RESPONSABILE DI PRODUZIONE per azienda leader nel proprio settore di riferimento sita a Roverbella (MN). La risorsa risponde alla Direzione Aziendale. Si interfaccia con tutte le funzioni centrali della corporate. Il Responsabile della Produzione sovraintende a tutte le attività di produzione, secondo le linee guida definite dalla Direzione degli Stabilimenti, dispiegando in ogni fase e in ogni processo di lavoro il corretto impiego delle Risorse, dei mezzi e dei beni aziendali, al fine di assicurare: L'evasione e consegna degli ordini dei Clienti nel rispetto degli standard qualitativi previsti, dei tempi definiti, dell'efficienza operativa ed organizzativa e della motivazione del Personale; la sostenibilità aziendale e la qualità e la sicurezza sul lavoro, la tutela e valorizzazione del patrimonio Umano, dei macchinari e degli strumenti, dei plessi immobiliari, della proprietà virtuale e immateriale dell'Azienda. Il Responsabile di Produzione si confronta periodicamente con la Direzione degli Stabilimenti a cui riferisce e con il quale si confronta costantemente al fine di verificare il raggiungimento degli obiettivi aziendali di sua competenza. Agisce all'interno delle politiche aziendali, lavorando per obiettivi, nel rispetto degli obblighi assunti dall'Azienda, pianificando, predisponendo e organizzando le risorse con criteri di efficienza, efficacia ed economicità, seguendo l'evoluzione dei piani di lavoro nella fase di attuazione e verificando i risultati conseguiti con gli standard prefissati. Garantisce il raggiungimento degli specifici obiettivi posti in termini di pianificazione programmazione ed esecuzione dei lavori, rispetto dei budget, tempestiva comunicazione degli scostamenti rispetto a quanto programmato e preventivato, puntuale analisi delle anomalie registrate. Nello specifico provvede: ad analizzare, proporre ed attivare, miglioramenti continui nel governo delle macchine, dei processi produttivi, delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, nell'organizzazione del lavoro e nella ricerca della massima efficienza operativa possibile del Personale; ad assicurare l'efficace pianificazione della produzione e il miglioramento continuo dei processi produttivi; ad assicurare la realizzazione degli obiettivi di produzione definiti dalla Direzione degli Stabilimenti, attraverso la gestione dei reparti e degli uffici che compongono il settore; alle decisioni in merito alle richieste di ferie e permessi del Personale, nel rispetto delle politiche e delle linee guida nonché degli obiettivi condivisi con il Responsabile delle Risorse Umane; alla definizione, condivisione, monitoraggio e valutazione degli obiettivi di miglioramento e delle performance del Personale assegnato, sviluppati secondo le politiche, le linee guida e gli strumenti condivisi con il Responsabile delle Risorse Umane; alla definizione dei piani di crescita del Personale in termini di copertura del ruolo e di assunzione delle responsabilità ivi comprese quelle di prospettiva, secondo le politiche, le linee guida e gli strumenti condivisi con il Responsabile delle Risorse Umane; Competenze tecniche richieste: - consolidata esperienza nella pianificazione della produzione - ottime capacità di coordinamento, leadership, relazionali, comunicative, organizzative e di pianificazione con forte orientamento ai risultati; - Precisione, assertività, proattività; - Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; - Senso pratico, autorevolezza, apertura all'innovazione, flessibilità; - Buona conoscenza di Six Sigma/Lean Six Sigma; - Ottima conoscenza della lingua inglese; Il Responsabile di Produzione ha quindi la responsabilità di pianificare, programmare, sovraintendere e quindi monitorare tutte le fasi di lavoro relative ai processi di produzione effettuati dall'Azienda. Ad esso rispondono i seguenti ambiti organizzativi / team leader di area: - pianificazione e programmazione della produzione - reparti di produzione - manutenzione - logistica I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web ... La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°... Settore: Altro Ruolo: Produzione Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio