RESPONSABILE DI FILIALE

Il nostro cliente, Società fondata nei primi anni ’50 e operante nel settore della produzione e commercializzazione di gas tecnici, alimentari, medicinali e puri e nel settore dell’assistenza medicinale a domicilio attraverso un servizio di Home Care, si colloca tra le maggiori aziende presenti sul mercato italiano di riferimento. Grazie a progetti con un forte carattere innovativo e alla forte passione che contraddistingue l’azienda, ha creato nel tempo un rapporto di fiducia continuativo con fornitori e clienti. Ci ha incaricati di selezionare un/una: RESPONSABILE DI FILIALE Il professionista che cerchiamo sarà il punto di riferimento aziendale locale, responsabile commerciale interno e per i clienti della filiale, opererà strategicamente nello sviluppo del territorio assegnato con il fine di creare nuove opportunità di business. Inoltre, si occuperà della gestione del Team di filiale, composto da c.ca 15 persone, di cui garantirà gli standard operativi e qualitativi nel rispetto delle tempistiche e di Service Level Agreement. Riporto Gerarchico : Direzione Relazioni di funzione : Interne : staff di filiale (vendite, magazzino/produzione, amministrazione), Direzione Esterne : clienti e fornitori Principali Responsabilità: Gestione amministrativa, organizzativa e commerciale della filiale; Organizzazione, gestione e monitoraggio del piano di lavoro del team commerciale con definizione dei KPI e monitoraggio dei risultati: o Pianificazione commerciale attiva e proattiva; o Impostazione e monitoraggio degli obiettivi del portafoglio clienti in linea con gli obiettivi aziendali; o Supporto nell’ acquisizione, gestione e fidelizzazione dei clienti sul territorio di riferimento; Gestione e coordinamento dello staff di produzione: o Ottimizzazione dei processi logistici e dei flussi in and out nel rispetto delle pianificazioni aziendali; o Monitoraggio della produttività in termini qualitativi e nel rispetto delle tempistiche concordate con i clienti; o Pianificazione della produzione in accordo con il resp. di reparto; Gestione amministrativa della filiale: o Monitoraggio del conto economico di filiale e dei costi ad essa legati (personale, costi vivi, ricavi…); Costante contatto con la sede centrale per reportistica sugli andamenti della filiale e condivisione delle strategie locali. Competenze Tecniche (Hard Skills) : Preferibile Laurea, o diploma in ambito commerciale; Preferibile provenienza dal settore dei gas tecnici; Consolidata esperienza maturata nel ruolo commerciale e nella vendita di servizi B2B e B2C e Nella gestione di team strutturati; Ottima conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. Abilità Personali (Soft Skills) : Consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di Tematiche legate agli aspetti qualitativi Flessibilità Curiosità e intraprendenza Forte passione per il ruolo Abilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente con tutte le figure coinvolte nei Processi di filiale Ottime capacità organizzative e di problem solving Condizioni di contratto: Sede di lavoro: Villastellone (TO) Orario di lavoro e work life balance: full time lunedì – venerdì con orario 9.00 – 18.00 Tipologia contrattuale: CCNL Chimico Farmaceutico (14 mensilità), inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato e in relazione di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (intorno ai € 45.000/50.000) Benefit: PC e telefono aziendale, autovettura aziendale a uso promiscuo, fondo Faschim e Fonchim, assistenza medica complementare in caso di infortunio domestico a carico aziendale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro Aut. Min. Pro. Prot. N. 0000024 del 21/03/2022