RESPONSABILE DI CANTIERE IDRAULICO/ELETTRICO O TERMOMECCANICO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività .
- Gestione operativa del cantiere.
ianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa.
oordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.
arantire lâ¿¿applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sullâ¿¿utilizzo degli strumenti di lavoro.
- Monitoraggio e controlloVerificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino.
edigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.
seguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa.
- Gestione tecnica.
ollaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi.
accogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa.
dentificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell⿿installazione.
- Relazioni e varianti.
egnalare varianti in corso dâ¿¿opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built".
antenere elevata lâ¿¿immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere.
Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills).
- Esperienza.
Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.
- Competenze tecniche.
solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere.
- Leadership.
Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori.
- Flessibilità .
Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative.
- Soft skills.
Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante.
Offert.
- Tempo indeterminato, RAL 50K, indennità di trasferta e furgone assegnato.
- Vitto e alloggio spesati.
- Ambiente stimolante.
Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità .
Dettagli dell'offerta
- LHH
- Imprecisato
- 30/11/2024
- 28/02/2025
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