RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà inserita con l'obiettivo di gestire in modo efficace e ottimizzato le attività di manutenzione elettrica e meccanica degli impianti aziendali.
Principali responsabilità.
Gestire e coordinare il team di tecnici addetti alla manutenzione elettromeccanica.
Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e macchinari.
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali in materia di manutenzione.
Monitorare e analizzare le performance degli impianti, suggerendo interventi di miglioramento e ottimizzazione.
Gestire l'approvvigionamento di materiali, ricambi e attrezzature necessarie per la manutenzione.
Collaborare con i reparti produttivi per garantire il corretto funzionamento degli impianti e minimizzare i fermi macchina.
Competenze richieste.
Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico, elettromeccanico o meccanico) o laurea triennale in Ingegneria.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità nella manutenzione elettromeccanica, preferibilmente in aziende industriali.
Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici, elettronici e meccanici, nonché delle principali tecnologie di automazione industriale.
Capacità di gestione e coordinamento di un team.
Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e diagnostica per la manutenzione preventiva e predittiva.
Ottima conoscenza della normativa di sicurezza e delle best practices relative alla manutenzione industriale.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software di gestione della manutenzione.
Caratteristiche personali.
Proattività, problem-solving e capacità di lavorare sotto pressione.
Forte orientamento al risultato e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Ottime doti di comunicazione e di lavoro in team.
Offriamo.
Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza (Range di RAL K).
Luogo di lavoro.
Erbusco Tipo di contratto.
Tempo indeterminato L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE - all'indirizzo web.
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Dettagli dell'offerta
- E-work filiale di brescia
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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