RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione” Il profilo professionale della figura ricercata “Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione” dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni.
Ruolo oggetto della ricerca.
Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione Attività e compiti.
Nell’ambito della Direzione Processi e Tecnologie, svolgerà la funzione di Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP) ai sensi del D.
gs.
e Responsabile degli adempimenti ex art.
26 D.
gs.
; Alla risorsa verranno attribuiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività e compiti.
Svolgere tutte le funzioni che, per legge, sono attribuite al Responsabile del Servizio di Prevenzione e protezione; Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e predisporre, per conto del Datore di Lavoro, la documentazione necessaria per la valutazione dei rischi e per l’elaborazione del documento di cui all’art.
comma 1a del D.
gs.
Elaborazione per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all’art.
comma 2 del D.
gs.
e dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35 del D.
gs.
; Fornire ai lavoratori delle informazioni di cui all’art.
36 del D.
gs.
; Predisporre, per conto del Responsabile dei Lavori e per ogni cantiere, la documentazione necessaria alla nomina del coordinatore per la progettazione e del coordinatore all’esecuzione dei lavori ai sensi del D.
gs e verificare e supervisionare l’operato del CSP/CSE per conto del Responsabile dei Lavori; È responsabile della compliance aziendale in materia di D.
gs.
; Coadiuvare il Direttore Generale, i Delegati dal Datore di Lavoro, i Dirigenti e Preposti per il puntuale adempimento alle materie a loro attribuite ai sensi del D.
gs.
; Collaborare con il Datore di Lavoro nella gestione del medico aziendale competente e organizzare e sovraintendere la sorveglianza sanitaria aziendale; Organizzare le riunioni di coordinamento con le imprese e con i dipendenti, sui rischi e i provvedimenti della Società per la sicurezza; Assolvere, ove specificatamente nominato, le funzioni di coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione nei lavori di manutenzione per i lotti in esercizio; Supportare l’ufficio di Sistema di Gestione nel mantenimento delle certificazioni ISO conseguite con gli Enti di Certificazione, e nell’acquisizione di nuove; Supportare l’ufficio di Sistema di Gestione nel monitoraggio dell’implementazione delle procedure del sistema di gestione integrato e mantenere lo stesso aggiornato sia con le modifiche normative che con l’evoluzione dei processi aziendali; Requisiti professionali.
Diploma di Laurea (diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica, laurea magistrale o titoli equipollenti secondo la normativa vigente) in Ingegneria; Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione; Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.
gs.
); Altri requisiti graditi.
possesso di specifica esperienza e conoscenza del settore autostradale e/o esperienze lavorative nell’ambito di infrastrutture viabilistiche (stradali e/o autostradali e/o ferroviarie e/o con gallerie); conoscenza della normativa sugli appalti pubblici (D.
gs.
), delle normative sui sistemi di gestione (a titolo esemplificativo, UNI ISO , ISO , UNI ISO , UNI ISO, UNI ISO ); possesso dei requisiti di legge per poter ricoprire la qualifica di CSP/CSE e/o esperienze pregresse in tale ruolo o in ruoli di supporto al Responsabile dei Lavori; Analisi e sintesi; Orientamento al risultato; accountability (responsabilità e senso di integrità verso il ruolo e l’organizzazione); Contratto previsto.
contratto a tempo indeterminato full-time.
Sede di lavoro.
presso la sede legale della Società.
Possibilità di trasferte giornaliere presso le sedi periferiche all’interno del territorio della Regione Lombardia.
Termine per la ricezione delle candidature.
17 ottobre Validità della procedura.
la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura.
La società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.
Milano, 24 settembre Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.
edemontana.
om/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link.
https://www.
edemontana.
om/pagina_invia-la-tua-candidatura.
tml.